Dns Hospitalier

**DNS hospitalier**:

- CDI
- REIMS
- de 1 700 € à 1 800 € par mois
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD98631

**CPAM DE LA MARNE**:
Le Département Etablissements (DETS) de la CPAM de la Marne œuvre notamment en vue d'optimiser la dématérialisation de l'ensemble des processus de facturation et d'échanges entre les établissements et les professionnels de santé (PS) et l'Assurance Maladie. L'offre de téléservices des établissements et des PS est aujourd'hui en développement continu avec de nombreux services déjà opérationnels. Celle-ci est également amenée à s'élargir progressivement, notamment dans le cadre du déploiement de la feuille de route numérique 2023-2027 et des orientations de la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) de l'Assurance Maladie sur cette même période. L'ambition du Ségur numérique de la santé est de généraliser le partage fluide et sécurisé de données de santé entre professionnels et usagers pour mieux soigner et mieux accompagner. Il vise à accélérer la modernisation, l'interopérabilité, la réversibilité, la convergence et la sécurité des systèmes d'information en santé. Le DNS Etablissement travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission établissements au sein du DETS ainsi que le Service Accompagnement des Professionnels de Santé (SAPS). Dans ce cadre il sera également amené à apporter sa contribution aux travaux nationaux et participe dans ce cadre à la stratégie d'augmentation de la dématérialisation, de promotion du téléservice intégré CDRi, scor cliniques, ADRi et du déploiement du programme national « Pro PS ».

**Description du poste**:
Les activités du DNS se partagent entre : - La promotion de la dématérialisation et de nos offres de téléservices auprès des établissements et des professionnels de santé dans l'objectif de généraliser leur utilisation et leur intégration dans l'exercice quotidien de leur activité, - L'accompagnement des établissements et des professionnels de santé l'usage des téléservices, - L'accompagnement des établissements et des professionnels de santé dans l'usage de la télémédecine, du DMP, de la messagerie sécurisée en santé- La participation à des missions nationales (DNS Expert, MOAD Sesam Vitale et Mission Groupe Test), - La participation aux missions de back office (Gestion des premiers flux de facturation ). Pour ce faire, le DNS : -Intervient auprès des établissements et des professionnels de santé et ajuste ses modalités d'intervention après étude du profil de ses interlocuteurs, - Prend contact et rend visite aux établissements et aux professionnels de manière à favoriser l'installation des outils et des services et leur installation au quotidien (conseils sur les équipements nécessaires, leur utilité, démonstrations, assistances techniques de proximité ), - Accompagne l'établissement et le professionnel de santé par un suivi personnalisé, - Utilise les outils de back-office dans le but d'optimiser la dématérialisation et les téléservices, - Gère le suivi des établissements de l'ex-région Champagne Ardenne, le reporting nécessaire et l'organisation de son activité, - Peut participer à l'animation de réunions collectives, - Peut apporter sa contribution au « support » technique de niveau 2 en répondant aux sollicitations entrantes (Réponses téléphoniques, Eptica, Médialog +, courrier).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences relationnelles : - Qualités relationnelles associées aux techniques de vente et de promotion d'une offre de service, - Dynamisme avec un esprit positif, Maîtrise de soi (pédagogie et gestion des conflits le cas échéant, pour expliquer la position de l'Assurance Maladie), - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet, en interne à l'Assurance Maladie (DAM, autres services de la CPAM) et en externe. Compétences techniques : - Connaissance des services en ligne et leurs contenus, - Bonne appropriation des enjeux liés à la promotion des téléservices, de la dématérialisation, et de la e-santé, - Connaissance de l'environnement des professionnels à accompagner, - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, nouvelles technologies, numérique et bureautiques (Excel, Word..........). Savoir-faire : - Autonomie, prise d'initiative, réactivité et sens de la confidentialité, - Aisance à l'oral et capacité à animer des réunions participatives, - Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et appétence pour la recherche et l'analyse, - Savoir exploiter toute l'information issue du terrain et rendre compte de son activité, - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation, - Disponibilité et sens du service (établissements, professionnels de santé, collègues et encadrement). Respecter les contraintes de confidentialité et de sécurité en vigueur dans l'organisme.

**Informations complémentaires**