Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 2 semaines


Le Havre, France Avec Temps plein

Avec l'hôpital privé du Centre Manche - Site de Saint-Lô (50000 Saint Lô)

Avec 12.000 salariés, répartis dans toute la France, et 400 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu’à l’hôpital ou encore à domicile et en EHPAD. Fort de ses 900 médecins, le Groupe Avec déploie 80% de son activité dans les domaines associatifs et mutualistes, ce qui fait de l’entreprise un exemple de l’économie sociale et solidaire.
- Non soumis au capitalisme boursier et assis sur un actionnariat familial, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires.
- La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Son modèle vise à sauver des activités de santé ou de service à la personne menacées en mutualisant les moyens des structures sauvées, au profit de celles à sauver, et en maintenant l’emploi par la professionnalisation des collaborateurs.
- Devenu entreprise à mission, le Groupe attache un soin spécifique à la bienveillance dans ses prises en charge et porte une attention toute particulière à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l’accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre.

Description du poste
- Le groupe AVEC recherche un(e) gestionnaire de paie H/F, pour intégrer l'Hôpital privé du Centre-Manche constitué de deux établissements, la Polyclinique de la Manche, située sur Saint-Lô et la Clinique du Dr Henri Guillard sur Coutances.

Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur le site de Saint-Lô.

Vos responsabilités au quotidien
- Préparer les documents d'embauche d'un salarié,
- Établir une Déclaration Sociale Nominative,
- Administrer des dossiers individuels de salariés,
- Réaliser des déclarations réglementaires,
- Collecter les besoins en formation du personnel, Définir des besoins en formation,
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion,
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,
- Organiser la logistique des recrutements et des formations, Organiser une élection des représentants du personnel, Suivre le traitement des relations avec des instances légales,
- Suivre le traitement de mesures disciplinaires, Accompagner l'intégration de nouveaux salariés, Techniques de conduite d'entretien,
- Gestion des Ressources Humaines, Gestion administrative des contrats de travail, Gestion administrative du temps de travail, Législation sociale, Normes rédactionnelles, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Logiciels de gestion du temps de travail, Outils bureautiques, Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise,...)

Votre profil
- Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT,...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale,...

Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.

La maîtrise de l'outil informatique:

- **tableur, logiciel de paie Sage, Logiciel de temps Octime**...) est requise.

Validation du pass sanitaire.
- Compétences requises:

- Expérience professionnelle : 2 ans minimum
- Maîtrise de Google Suite
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'entreprenariat

Vos avantages
- Accès à toutes les offres de poste du groupe AVEC

Informations sur le contrat
- Remplacement définitif d'un poste existant
- Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
- Temps plein 35h
- Lieu de travail : Saint Lô (50000)

Informations complémentaires
- Référence : 70114
Publié le 13/01/2023



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