Responsable D'élevage Porcin

_Le _**Cabinet IPCONSULTING **_recrute pour son client spécialisé en naissage collectif porcin _**UN.E RESPONSABLE D’ÉLEVAGE PORCIN **_à 5 minutes au Sud-Est de Chitray (36)._
- L'élevage compte 1200 truies en naissage collectif et la conduite est à la semaine avec un sevrage à 28 jours. Une nurserie accueille les plus porcelets pour une quinzaine de jours. L’alimentation est distribuée par doseur. Le prélèvement à la ferme est réalisé sur place._
- L’équipe est composée de 5 collaborateurs._
- Les bâtiments sont très fonctionnels et bien entretenus. Présence de postes fixes de lavage._
- Les locaux sociaux comprennent 5 douches individuelles avec vestiaires, une salle de réunion, un espace repas équipé pour déjeuner sur place et un local technique._
- Une maison d’habitation à proximité de l’élevage sera mise gracieusement à disposition du futur responsable. Seule l’électricité restera à charge de l’occupant. _
- Sous la responsabilité du superviseur, _**vos missions seront**:_
- Gestion technique_
- Optimiser le niveau des performances technico-économiques,_
- Suivre l’état sanitaire de l'ensemble du troupeau,_
- Suivre les conditions générales de l’élevage : courbes d’alimentation, de croissance, de fertilité, systèmes de ventilation, maintenance des installations, entretien des extérieurs ,_
- Garantir l’intendance globale de l’élevage,_
- Enregistrer et analyser les données,_
- Présenter de façon hebdomadaire les résultats à la gérance,_
- Proposer des axes d’amélioration _
- Gestion du personnel_
- Planifier, coordonner et superviser le travail de l’équipe, _
- Motiver et animer l’équipe en fixant des objectifs,_
- Transmettre les consignes et les résultats aux collaborateurs,_
- Veiller à la qualité du travail effectué,_
- Établir et gérer les plannings des activités, des congés, des astreintes, des horaires ,_
- Rédiger et appliquer les protocoles d’interventions et fiches de postes, _
- Gérer les besoins en formation des collaborateurs _
- **Votre objectif**:_
- Rationaliser les techniques d'élevage et améliorer les résultats techniques de l’élevage dans le respect de vos collaborateurs._
- **Vos conditions de travail**:_
- Poste proposé en CDI et vacant. Statut cadre selon profil._
- Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00. Contrat 41 heures/ semaine._
- Garde 1 week-end sur 5._
- Rémunération nette mensuelle sur 12 mois : de 2500€ à 3200€ selon profil._
- Avantages : prime de fin d’année. Prime intéressement selon résultats._
- **Votre profil**:_
- Vous êtes responsable d’élevage et souhaitez relever un nouveau challenge ou_
- Vous êtes technicien d’élevage _**confirmé**_ _et souhaitez faire évoluer votre carrière._
- Le métier vous passionne et la performance vous motive._
- Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé dans votre travail._
- Vous êtes reconnu pour votre engagement dans un poste._
- Fédérateur dans l’âme, vous avez de l’intérêt pour la montée en compétences de vos collaborateurs._
- Vous maîtrisez les outils informatiques d’enregistrement des données._
- Ce poste n’est pas ouvert aux débutants _
- Vous pouvez postuler directement en ligne ou_
- Contacter Isabelle au 06 49 60 85 34_

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 250,00€ à 4 150,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel