Apprenti(E) Ressources Humaines

il y a 1 mois


Nanterre, France Technip Energies Temps plein

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs et collaboratrices sont pleinement engagé-e-s à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Dans ce cadre, nous vous proposons de rejoindre nos équipes du département Ressources Humaines pour une période en alternance de 12 mois à partir de septembre 2023, **à Nanterre.**

Vous aurez pour mission principale d’aider l’équipe RH de l’entité **T.EN CORPORATE SERVICES **(Paris Headquarters) à gérer le personnel au quotidien (216 salarié-e-s) et à mettre en place divers projets. Vous serez amené-e à travailler sur les sujets suivants:
Recrutement:

- Suivi du processus
- Participation aux étapes de onboarding
- Participation à l’animation du réseau stagiaires et alternant - e - s de l’entité

Développement RH:

- Suivi des campagnes d’entretiens annuel de performance, d’objectifs, etc.
- Participation à la construction et au suivi du plan de formation
- Participation à la gestion de la taxe d’apprentissage

Relations sociales:

- Support à la préparation du Comité Sociale et Economique mensuel et des Commissions de suivi des accords en vigueur
- Préparation des réponses aux questions mensuelles des délégués du personnel
- Maintien à jour de la BDES (base de données économiques et sociales)
- Participation à la mise en place et au suivi des accords d’entreprise (exemple : Intéressement, Qualité de Vie au Travail)
- Possibilité de participer aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel

Compensation & Benefits:

- Participation aux campagnes annuels et analyses de positionnement salarial

Communication interne
- Mise à jour régulière des pages intranet de notre entité
- Rédactions diverses et réalisation de support pour les différents projets et événements
- Participation à l’organisation des évènements internes

Administration du Personnel:

- Rédaction de contrats de travail et avenants
- Réponse en direct aux questions quotidiennes des salarié-e-s

Les missions peuvent évoluer selon le contexte de l’entreprise, le profil de notre alternant-e et ses attentes.

**A propos de vous**

Nous serions ravi-e-s de vous connaitre si votre profil peut réunir les fondamentaux suivants:

- Votre niveau d’étude se situe à Bac +4/5 et vous développez votre cursus en dernière année de Master spécialisé Ressources Humaines et/ou Ecoles de Commerce / Grandes Ecoles.
- Vous êtes à l’aise avec la pratique de l’anglais et les outils de MS Office.
- Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et d’une bonne capacité d’analyse et de réflexion.
- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux-se et ouvert-e à votre environnement.
- Vous avez un grand sens de la confidentialité.

**Processus de recrutement**:
Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, consultez notre page internet dédiée.



  • Nanterre, France DUNASYS INGENIERIE Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** Depuis 2007, Dunasys s’est spécialisé dans les systèmes embarqués, essentiellement dans l’automobile, ainsi que sur les véhicules connectés et autonomes. Nous travaillons sur deux activités principales: - **De la R&D** avec un bureau d'études où nous développons des boitiers télématiques (hard et soft), des logiciels...


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  • Nanterre, France VERSANT SAS Temps plein

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  • Nanterre, France Résidence Sainte Geneviève Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous assurerez une permanence RH au sein de l’établissement et serez le premier interlocuteur RH auprès des collaborateurs. Vous assisterez le RRH multi-sites dans le respect de la législation sociale, des dispositions conventionnelles et de la politique ressources humaines de l’Association Monsieur...


  • Nanterre, France DEPARTEMENT DES YVELINES Temps plein

    L’Etablissement public interdépartemental Yvelines-Hauts-de-Seine (EPI78-92) comprend un service voirie composé de 250 agents chargés des missions de gestion, d’entretien et d’exploitation des 2000 km de routes départementales sur le territoire des 2 Départements. Doté d’une forte technicité dans l’ingénierie routière, l’EPI 78-92...


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    **Description de l'entreprise**: - Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Ainsi, l’activité Eau France du Groupe est le...


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    **Date**:1 mars 2023 **Lieu**: Nanterre, FR **Entreprise**:Plastic Omnium **L’entreprise**: Avec 30 000 employés dans 25 pays et un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros en 2021, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d’énergie propre et des modules complexes sur mesure. Notre ambition...


  • Nanterre, France SALTO SYSTEMS Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes responsable de la mise en place du service RH et de la politique RH au sein de la société SALTO Systems, ainsi que du développement RH des collaborateurs. Vous avez pour mission principale de piloter tous les projets liés à la gestion et à l’administration des ressources...


  • Nanterre, France Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre Temps plein

    **Le service**: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe du Service Recrutement, Mobilité, Protection Sociale. **Vos missions**: Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l emploi : recrutement, mobilité. **Activités**: - Participer aux différentes réunions (ex: réunions...


  • Nanterre, France EUROPNET II Temps plein

    Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous veillerez aux procédures juridiques de la société, au suivi social, à la formation et au recrutement de nos collaborateurs. A ce titre, vos missions principales seront de: - Effectuer le secrétariat juridique courant (traitement de courrier etc.) - Classer et archiver les documents...


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    RRH 92 Sous la responsabilité des Directeurs d'établissement, vos principales missions sont les suivantes: Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les opérationnels et managers sur les différentes problématiques RH Administration du personnel et paie - Supervision de l’élaboration des contrats de...