Responsable Hardware

Le responsable hardware & firmware a pour responsabilité d'encadrer et animer l'équipe de développement hardware & firmware (développement des cartes électroniques, tests des designs conçus par l équipe, CAO électronique) en organisant l'activité selon les objectifs à atteindre.

**Description des activités**
- Définir les procédures et veiller à ce qu elles soient respectées
- Être en support sur les points techniques sensibles
- Participer au développement des produits de l entreprise
- Rédiger les spécifications et documentations techniques à destination des utilisateurs
- Guider sur la conception des architectures pour qu elles soient modulaires
- Participer à la planification des projets confiés à l équipe avec le responsable bureau d étude
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets
- Assurer la relation avec les clients sur les aspects techniques

Il accompagne son équipe dans la réalisation des activités suivantes:

- Concevoir des cartes électroniques
- Concevoir des logiciels embarqués et des soft de tests
- Suivre le routage des cartes électroniques
- Valider et mettre au point des prototypes et séries
- Assurer l interface avec les équipes d industrialisation
- Assurer l intégration entre le hardware et le firmware
- Effectuer les tests des cartes électroniques et de leurs logiciels embarqués puis apporter les corrections nécessaires
- Assurer la maintenabilité et le suivi logiciel dans sa mise en production
- Assurer une veille technologique

**Responsabilités exercées**
- Est garant du respect des deadline des réalisations de projets (pour la partie hardware & firmware)
- Se tenir informé des projets en cours dans la société
- Participer aux réunions managériales hebdomadaires avec les autres responsables de pôle
- Intégrer les contraintes des autres pôles dans le travail de l'équipe pour la réussite des projets

Il manage le pôle hardware & firmware et est garant des éléments suivants:

- Coordination avec les autres équipes
- Gérer les tâches administratives et de reporting
- Organiser et assurer le suivi de son équipe
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs clairs et réalisables à son équipe

**Connaissances professionnelles**
- Connaissance parfaite de la technologie des composants
- Connaissances des normes de développement électronique
- Connaissance des process de fabrication de carte électronique
- Maîtrise des outils suivants:

- Conception et développement des systèmes électroniques assistés par ordinateur
- Simulation
- Mesure de l'électronique BF & RF
- Automatisation de tâches
- Aptitudes à effectuer des procédures d expérimentation électronique
- Maîtrise des systèmes et composants électroniques numériques, microcontrôleurs processeurs
- Maitrise des contraintes hardware
- Langage de programmation en temps réel (C/C++) et de plus haut niveau (python)
- Fonctionnement de microcontrôleurs (ARM Cortex principalement)
- Protocoles et bus de communication (UART, I2C, Ethernet, etc )
- Traitement numérique de signal et en électronique numérique
- Moyens d'essais électronique (oscilloscope, multimètre, analyseur de spectre, etc)
- Compétences sur les logiciels du type Altium et OrCAD Cadence
- Placement routage de cartes avec signaux numériques, analogiques et RF
- Avoir une bonne vision générale du produit pour prendre en compte les différentes contraintes
- Animation d'équipe
- Capacités de communication
- Maîtrise de l'anglais technique

Vous êtes titulaire d un bac+5 en électronique et systèmes embarqués. Vous disposez d une expérience réussie d au moins 5 ans. Un niveau d anglais professionnel est attendu.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- électronique: 5 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel