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Chargé de Recrutement Et Marque Employeur

il y a 4 semaines


SaintHerblain, France In Extenso Temps plein

NOTRE ADN

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.

In Extenso rejoint, pour la 2ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

**In Extenso s’engage à vos côtés**: ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Région Ouest Atlantique (400 collaborateurs sur le 44 et le 85), vous intégrez l’équipe RH de 6 personnes où règne le dynamisme, l’esprit d’équipe et la bienveillance.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable RH et vous évoluerez dans le pôle recrutement composé de 3 personnes.

**Vos principales missions sont**:
\* Recruter les futurs talents (CDI, CDD, alternance, stage) de l'entreprise,

\* Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires locaux,

\* Être le référent sur la stratégie des actions de marque Employeur et de communication interne et externe

\* Garantir la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs,

\* Participer aux projets et évènements organisés par l'équipe RH.

Vous intégrez un cabinet dynamique en développement dans lequel les ressources humaines sont au cœur des préoccupations.

Dans ce contexte positif, vous faites preuve d'idées innovantes et êtes force de proposition.

LES PETITS +

\- un parcours d'intégration et de formation à votre arrivée,

\- une équipe RH agile, pleine de projets, qui suit une démarche d'amélioration continue,

\- une prime de rémunération en variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs.

Possibilité d'intégrer la communauté nationale des référents recrutement qui vous apportera des échanges de bonne pratique.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...

\- vous avez une première expérience d'au minimum 3 années en recrutement

\- Vous avez une expérience réussie dans le déploiement d’actions en lien avec la Marque Employeur, la communication des actions RH et vous avez un goût prononcé pour le digital.

\- vous avez le sens du service et considérez la satisfaction de vos clients internes comme prioritaire.

\- peu importe les situations professionnelles, vous savez garder votre sang froid et prendre du recul.

\- vous pensez que, sur ce poste, comme sur les autres, avoir une bonne organisation et une excellente rigueur permettent de se différencier

Des déplacements à la journée sont à prévoir sur les agences (44 et 85).

AUTRES AVANTAGES

\- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ

\- 2 jours de télétravail par semaine

\- Possibilité de travailler depuis une agence plus proche de chez vous : Haute-Goulaine, Carquefou, Centre-Ville (...)

\- Salle de sport et douches à disposition

\- Titres restaurant

\- Avantages CSE

\- Comité d’animation

\- 10 RTT / monétisation possible

\- Participation (80% d’un salaire net mensuel)

\- téléphone portable.

Nous avons hâte de vous rencontrer


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  • Chargé de Recrutement

    il y a 3 semaines


    Saint-Herblain, France Tipiak Temps plein

    **Travailler avec le sourire, tout est dans la recette !** **Mission**: Intégré(e) à notre équipe RH, vous aurez en charge **les recrutements de profils Ouvriers/Employés**, de **l’analyse des demandes** jusqu’au suivi de l**’intégration** des collaborateurs. Vous évoluerez dans un contexte de besoins en **volume et fluctuants**, liés...


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