Stagiaire Diversite Et Inclusion

il y a 2 semaines


Paris, France ORSYS Temps plein

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

**Description du poste**:
**Rattaché à la Responsable Qualité et RSE, vos missions principales seront de prendre part à la mise en place d’action en faveur de la diversité et de l’inclusion**:
**Accessibilité et handicap**:

- Sensibiliser et communiquer sur le sujet de l’accessibilité
- Former des agents d’accueil aux différents types de handicap
- Mettre en place un processus d’accueil pour les personnes en situation de handicap
- Rendre accessibles les documents destinés aux participants et aux clients
- Participer à la mise en réglementation du site web (objectif : RGAA)
- Mettre en place une politique d’aménagements de postes en interne (suivi administratif, instruction des dossiers de demande de financement )
- Accompagner les collaborateurs pour la reconnaissance du handicap

**Diversité et inclusion**:

- Favoriser les partenariats avec l’AGEFIPH
- Organiser des événements de sensibilisation aux enjeux de diversité, d’inclusion et à la prévention des discriminations
- Créer divers supports pour promouvoir les actions et les engagements diversité d’ORSYS en interne et en externe
- Assurer une veille diversité (juridique, réglementaire et benchmark)
- Mettre en place une stratégie de recrutement inclusif (personnes handicapées, diversité culturelle, personnes éloignées de l’emploi)
- Développer des partenariats avec le milieu protégé et adapté
- Participer à la mise en œuvre de la feuille de route d’égalité professionnelle

**Les objectifs de ce stage**:

- Favoriser une politique handicap durable
- Respecter la loi handicap et des lois anti-discriminations
- Répondre aux exigences de la certification QUALIOPI
- Diminuer la taxe AGEFIPH (obligation d’emploi des PH)
- Optimiser les chances pour remporter les appels d’offres
- Améliorer le développement social en entreprise
- Favoriser la charte de diversité

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management bienveillant et à l'écoute

**Nos avantages**:

- rémunération légale
- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- activité dédiée à la cohésion d’équipe

**Profil recherché**:
**Cette mission est faite pour toi**:

- tu es étudiant BAC+2 à BAC+5, avec un intérêt fort pour l’accessibilité, l’inclusion et la diversité
- tu as une sensibilité forte sur les questions d’actions sociales, de l’insertion professionnelle, du handicap
- tu as les connaissances de base sur les réglementations pour nous aider à l’amélioration de la feuille de route « politique diversité et inclusion » (Connaissance de la Loi Handicap 2020, du référentiel RGAA serait un plus)
- tu sais travailler en équipe, tu as un bon sens du relationnel et l’esprit d’initiative.
- Durée : 4 à 6 mois à partir de février ou mars 2023

**Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.



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    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la...


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  • avenue de paris châtillon, France ORANO Temps plein

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  • 125 avenue de paris 92320 châtillon, France ORANO Temps plein

    Intégré à la Direction Emploi, Formation, Développement RH du Groupe Orano, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des politiques Diversité et Inclusion du Groupe. Pour la Diversité et l’Inclusion, vous contribuerez principalement : Au suivi de la politique Diversité du Groupe (préparation des audits, des indicateurs…), préparation...


  • Paris La Défense Cedex, France Orano Group Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Orano Temis Temps plein

    Intégré à la Direction Emploi, Formation, Développement RH du Groupe Orano, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des politiques Diversité et Inclusion du Groupe.Pour la Diversité et l'Inclusion, vous contribuerez principalement :Au suivi de la politique Diversité du Groupe (préparation des audits, des indicateurs...) , préparation...


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    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et...


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    Hello ! Nous recherchons un(e) stagiare dans le cadre de nos production de podcasts adaptée e-inclusion. Si tu as le gout du challenge vient relever les défi. **LE NINDO DE FULL INCLUSION **:C'est de lutter contre la ghettoïsation du handicap et de l’illettrisme en utilisant les nouvelles technologies de manière innovante et inclusive. **QUI...


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    Paris, France Dorchester Collection Temps plein

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