Chargé Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


ChalleslesEaux, France CRIT Temps plein

**à propos de l’entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

**Description du poste**:
Nous recherchons pour notre client, un Chargé des Ressources Humaines (H/F) à Challes les Eaux.

Vos missions seront les suivantes:

- Recrutement et formation initiale des salariés:

- Gérer l'ensemble des dossiers, procédures et tâches administratives liées aux contrats,
- Garantir la bonne intégration des salariés recrutés,
- Participation et animation de la campagne d'entretiens annuels et professionnels.
- Relations sociales et communication interne:

- Préparer les réunions mensuelles du CSE, rédiger les convocations,
- Participer à la communication interne des messages destinés au personnel
- Favoriser le lien entre personnes et entre équipes.
- Gestion Administrative du personnel:

- Gestion du temps de travail sur logiciel de badgeage,
- Assurer le process administratif d'intégration : récupération des documents des salariés, création des fiches salariés sur le logiciel de badgeage, faire le lien avec le service RH central pour la rédaction des contrats...,
- Gestion des visites médicales,
- Archivage et dématérialisation des documents,
- Gestion administrative de l'intérim : lancement des recrutements, suivi des heures, suivi de la facturation.

Le Chargé RH (H/F) sera capable de prendre le relais de la RRH en cas d'absence pour la suppléer. Il pourra en ce cas intervenir sur le volet relations sociales ou disciplinaire.

Vous interviendrez également au côté de la RRH sur le déploiement ou la mise en place de projets RH structurants tels que le projet Qualité de Vie au Travail en cours actuellement ou tout autre sujet à venir.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'écoute.
De nature rigoureuse et organisée vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve de pro activité, de curiosité et vous avez l'esprit d'équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Outlook, Word). La connaissance du logiciel Kélio est un plus.

De formation supérieure (Bac +5 minimum) spécialisée en Ressources Humaines, vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire en PME idéalement dans le secteur industriel manufacturier.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 1 à 2 ans



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