Alternant(E) Chargé(E) de Projets RH Et

il y a 1 mois


Lyon e, France SNCF Voyageurs Temps plein

**La Direction des Ressources Humaines TER recherche dans le cadre d’un projet d’envergure nationale un alternant(e) (H/F) préparant un cycle Master 2 en RH / Management de projet / Conduite Changement / Excellence opérationnelle.**

**CONTEXTE**

Au service du maillage des territoires, TER est l’offre de Transport Public mise en œuvre par SNCF pour le compte des 11 Régions françaises, aujourd’hui Autorités Organisatrices des Transports.

Chaque jour, ce sont 27000 agents qui s’engagent pour faire voyager plus d’un million de personnes dans les 8200 trains et 1800 autocars TER en France.

Dans un environnement d’ouverture à la concurrence, le groupe SNCF a lancé un programme d’optimisation des fonctions transverses (Ressources Humaines, Achats, Comptabilité et Contrôle de Gestion), pour lequel TER est force de proposition sur son périmètre.

Dans ce contexte, la Direction des Ressources Humaines TER souhaite intégrer à son équipe en charge du projet d’évolution de la fonction RH un(e) alternant(e) de Master 2 afin de mener à bien une transformation de son organisation, de ses processus et de ses activités dans une optique d’optimisation, de simplification, de mutualisation et de digitalisation.

**LA MISSION EN QUELQUES MOTS**:
**Rattaché(e) au chef de projet RH, l’alternant(e) sera chargé(e) de l’assister dans ce projet de transformation **et dans la mise en œuvre de Centres de Services Partagés.
- Activités principales (en lien avec le chef de projet)**:

- Participe au pilotage du projet (organisation, planification, préparation et animation des revues de projet, suivi des jalons et des livrables, communication, accompagnement du changement, évolution des SIRH etc),
- Réalise un état des lieux détaillé de la fonction RH, de l’ensemble des processus, démarches et activités liés à la Paie et l’Administration du Personnel. Identifie les organismes prestataires et la répartition des rôles. Recense les bonnes pratiques, les traitements manuels à digitaliser.
- Recueille les besoins des salariés et des managers (clients internes), les besoins essentiels en termes d’indicateurs de performance. Veille à l’amélioration de l’expérience salarié et manager.
- Réalise des entretiens et anime de groupes de travail avec les contributeurs du projet.
- Planifie et participe à l’animation de séminaires de cohésion et d’activités de renforcement d’équipe en lien avec le projet global.
- Participe à la conception détaillée de l’organisation cible, à la définition du modèle économique, à la mise en place des indicateurs de qualité client et de performance des futurs Centres de Services.
- Participe à l’accompagnement du changement (volet social, humain, communication, formation etc) et à la mise en œuvre des centres de services.

Peut participer à des tâches annexes liées au pilotage de l’administration du personnel, telles que:

- La pénibilité
- Le contrôle interne et les charges de personnel
- Les visites médicales
- Le suivi de la vie du département

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**En intégrant cette équipe, vous aurez l’opportunité de**:

- Développer vos compétences en management de projet, conduite du changement et Ressources Humaines au sein d’une grande structure nationale
- Contribuer aux transformations d’un grand groupe pour plus de compétitivité
- Découvrir l’organisation complexe et les modes de fonctionnement d’un grand groupe
- Vous forger une expérience et rejoindre une équipe composée de collaborateurs aguerris et expérimentés
- Mettre en pratique les enseignements reçus au sein de votre établissement de formation
- Travailler au sein d’une entreprise actrice socialement sur le territoire français et respectueuse de l’environnement

**NOUS RECHERCHONS UN PROFIL PLUTOT QU’UNE TECHNICITE.**

**NOS PREREQUIS ?**
- Un(e) étudiant(e) préparant un cycle **Master 2 RH / Gestion de projet / Conduite Changement / Excellence opérationnelle en alternance**, pour une durée de 1 an (ou 2 ans en fonction du diplôme préparé).
- Une forte appétence pour le digital, la conduite du changement, la gestion de projet, le Lean Management **ET** les Ressources Humaines (notamment la Paie et l’Administration du Personnel).
- Une capacité d’analyse et de compréhension globale permettant à l’alternant(e) de bien appréhender l’environnement complexe et le contexte du projet, et de synthétiser l’existant.
- Une capacité à monter en autonomie et en compétence sur son sujet rapidement, de la curiosité, être dégourdi(e)
- De réelles qualités rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur et être organisé(e)
- Une capacité à innover et à sortir des sentiers battus.
- Une appétence pour le travail en équipe, sociabilité.
- Maîtrise du Pack Office (Sharepoint, Forms, Powerpoint, Excel, Teams, Word, Powerapps)

Merci de faire parvenir votre CV accompagné d'une l



  • Lyon 3e, France E-nergy Project Management Temps plein

    **Description de l'entreprise** Créée en 2010, E-nergy développe 3 métiers: - AMO conseil spécialisé en performance énergétique et en confort d’usage dans les secteurs de l’immobilier tertiaire et dans le cadre de développement d’écoquartiers. Elle intervient pour l’optimisation des parcs d’actif immobiliers et pour des projets neufs /...


  • Lyon, France CRESCENDO RESTAURAtION Temps plein

    Crescendo Restauration, groupe de restauration multimarque, recrute **son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH**, Rattaché à la responsable RH du groupe, vos missions seront les suivantes: **Recrutement**: - Vous participez au recrutement des adjoints de direction ainsi que des alternants manager et conseillez les restaurants pour...


  • Lyon 3e, France ESCOFI Temps plein

    _Durée du stage/contrat d’apprentissage/contrat de professionnalisation_ : 6 mois / 1 an, à partir de février 2024 - Localisation _: Lyon, secteur Sans-Souci PME française familiale et dynamique, **ESCOFI** développe, finance, construit et exploite ses propres unités de production d’électricité d’origine renouvelable (éolien, hydraulique,...


  • Lyon, France EDILIANS Temps plein

    **Notre contexte**: Au sein du service RH et rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous intervenez sur l'emble du processus de recrutement du sourcing à l'intégration. Vous intervenez sur l'ensemble des profils cadres et non cadres du groupe Edilians. Le poste est basé à Dardilly. **Vos missions**: - Animation du processus de recrutement: -...


  • Lyon 3e, France ESCOFI Temps plein

    _Durée du stage/contrat d’apprentissage/contrat de professionnalisation_ : 6 mois / 1 an, à partir de février 2023 - Localisation _: Lyon, secteur Sans-Souci PME française familiale et dynamique, **ESCOFI** développe, finance, construit et exploite ses propres unités de production d’électricité d’origine renouvelable (éolien, hydraulique,...


  • Lyon 3e, France ESCOFI Temps plein

    _Durée du stage/contrat d’apprentissage/contrat de professionnalisation_ : 6 mois / 1 an, à partir de février 2023 - Localisation _: Lyon, secteur Sans-Souci PME française familiale et dynamique, **ESCOFI** développe, finance, construit et exploite ses propres unités de production d’électricité d’origine renouvelable (éolien, hydraulique,...


  • Lyon, France E-SATISFACTION Temps plein

    Dans le cadre de son développement, la société **Esatisfaction - Groupe Iteractii **spécialisée dans la relation client et le marketing digital recherche un(e) **Gestionnaire Administratif et RH H/F** en CDI, basé sur le site de Lyon 9e. Vous avez du talent et souhaitez développer vos compétences, tout en intégrant une société à taille humaine...


  • Lyon, France LCL - Région Rhône Alpes Auvergne Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. En partenariat avec les différentes directions, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par :- L'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur - La...


  • Lyon, France COREME Temps plein

    COREME est un groupe français d'une centaine de collaborateurs, spécialisé dans le travail et le traitement des métaux depuis 50 ans. Implanté sur 4 sites de production en France, ses marchés dans les domaines de l'énergie, le nucléaire, l'aéronautique, la défense, l'agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie, le thermique et les biens...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 5 jours


    Lyon 3e, France ASSOCIATION COUP DE POUCE Temps plein

    **Alternance RH** Créée en 1984, l’Association Coup de Pouce a pour raison d’être la réduction du décrochage scolaire précoce **en associant les enseignants et les parents dans sa démarche **opérationnelle. Pour cela, elle développe un dispositif périscolaire (les clubs Coup de Pouce) décliné en plusieurs programmes qui couvrent les trois...


  • Lyon 3e, France SNCF Réseau Temps plein

    L’INFRAPOLE LGV SEE assure la maintenance de la voie ferrée et des installations de la Ligne à Grande Vitesse de Paris à Marseille. L’établissement comprend environ 800 collaborateurs répartis tout au long de la LGV - le siège de l’établissement est basé à Lyon (Tour Crayon). - En qualité de futur(e) alternant(e) en tant que Gestionnaire...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 mois


    Lyon, France New-E Temps plein

    **Les missions seront les suivantes**: - Rédaction et publication d’annonces sur nos différents outils - Définition des besoins clients avec les Business Managers - Réalisation d’entretiens avec les managers - Co-construction des processus liés au recrutement - Travail sur le process d’intégration des nouveaux arrivants **Le profil...

  • Alternant(E) RH

    il y a 1 mois


    Lyon, France Hexcel Temps plein

    Dans le cadre de sa croissance, Hexcel, leader sur son marché, recrute un(e) **Alternant(e) Ressources Humaines F/H** pour intégrer le site des Avenières de la société Hexcel (400 collaborateurs) à proximité **de Chambéry.** **Activités principales**: - Participer à la vie du service et mener un projet (sujet à déterminer) ; - Gestion...


  • Lyon, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps plein

    La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 mois


    Lyon 9e, France New-E Temps plein

    **Les missions seront les suivantes**: - Rédaction et publication d’annonces sur nos différents outils - Définition des besoins clients avec les Business Managers - Réalisation d’entretiens avec les managers - Co-construction des processus liés au recrutement - Travail sur le process d’intégration des nouveaux arrivants **Le profil...


  • Lyon, France E-LAIN Temps plein

    Chez **Jean Lain Mobilités**, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs : Jean Lain s’occupe de vous, Jean Lain s’occupe de tout. La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes 1700 collaborateurs à mettre à profit...


  • Lyon 3e, France SERL Temps plein

    **Présentation du Groupe SERL** Leader dans son activité d’aménagement et renouvellement urbain, d’assistance à la construction de bâtiments, de développement économique et d’ingénierie foncière sur la grande région de Lyon, le Groupe SERL est reconnu pour son professionnalisme et son dynamisme. C’est une des plus importantes entreprises...


  • Lyon, France Handicap International Temps plein

    Handicap International (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs...

  • Chargé(E) RH

    il y a 1 mois


    Lyon, France Faurecia Temps plein

    [Chargé(e) RH - formation] H/F [Apprentissage] **Forvia**: Leader technologique de l’industrie automobile** **FORVIA** regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA propose...


  • Lyon, France E-Search Temps plein

    Notre client est un Campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, mais aussi une grande école d'ingénieurs. Vous déclinez les parcours de formation en lien avec la Direction des Etudes, sélectionnez les intervenants, planifiez et déployez des actions de formation, tout en gardant un œil sur la répartition de votre budget ! Dans...