Responsable Excellence Opérationnelle

Nous recherchons pour notre client un Responsable excellence opérationnelle H/F. Membre de l’équipe excellence opérationnelle du site, votre rôle consiste à supporter l’atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de projets d’Amélioration Continue à différents niveaux de l’organisation.

Vos principales missions seront les suivantes : S’assurer que les enjeux sûreté, sécurité et SGS soient pris en compte dans les décisions et actions au quotidien Participer à la définition du système de management de la performance Rx
- Contribuer à l’évaluation de la maturité de l’établissement sur les outils déployés
- Déployer la stratégie de développement de la performance industrielle
- Participer à la définition du système de mesure et d’analyse pour tous les indicateurs de la performance industrielle et contribuer au reporting du service excellence opérationnelle
- Définir ou proposer des évolutions des processus, SIPOC et RACI associés Contribuer à la mise en œuvre la roadmap de transformation du site et des projets associés.
- Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN,...)
- Mettre en œuvre l’amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, TRS...)
- Analyser les données, co-construire et suivre les plans d’actions d’amélioration,
- Assurer l’identification du potentiel de productivité MOD, valider et animer avec chaque manager leurs propres plan d’action productivité Accompagner les équipes et les relais de l’amélioration continue
- Coacher les managers sur les rituels d’AIC, soutenir les accompagnateurs du site et green belt des différents secteurs
- Apporter un support méthodologique aux différents acteurs:

- Animer le réseau Lean Manufacturing Usine via des réunions, des formations, des chantiers, le partage de bonnes pratiques

Qualités et compétences attendues
- Connaissance et expérience en Lean Manufacturing et en Supply Chain management.
- Connaissance et expérience de la TPM et du 6 Sigma souhaitée.
- Leadership, solide capacité à mener des projets transverses et à fédérer.
- Expérience de la conduite du changement, fortes compétences interpersonnelles et capacité à animer /challenger les équipes.
- Orienté terrain et résultats, aisance avec la prise de décision
- Vue d’ensemble du fonctionnement d’une entreprise et capacité à accompagner le déploiement du plan stratégique de l’entreprise
- Avoir une forte culture sûreté et sécurité.
- Intérêt et motivation à travailler à la fois sur des sujets terrains et stratégiques.
- Pro-actif(ve), capable de hiérarchiser, de trouver les causes profondes et de mettre en œuvre des améliorations. Style managérial tourné vers le coaching, le développement des managers et des équipes, et la capacité à challenger les organisations. Expérience et qualifications
- Diplôme d’Ingénieur.e avec une dominante technique.
- Minimum 15 ans d'expérience professionnelle dans des environnements industriels exigeants dont des fonctions Excellence Opérationnelles et/ou Opérations.
- Expérience opérationnelle de minimum 10 ans (production, maintenance, méthode, supply chain...).
- Maitrise des enjeux et des outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma (VSM, chasse aux Muda,outils de résolution de problème, cartographie des flux de valeur, pilotage des indicateurs de performance comme le TRS ou les adhérences, formation...)
- Niveau Green Belt minimum, une certification Black Belt sera un plus.
- Une connaissance du secteur aéronautique et MRO serait un plus.
- Maitrise de la langue Anglaise souhaitée.

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €2016 / mois
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