Product Manager

**Qui nous sommes**:
Rejoignez Clementine.fr pour une aventure innovante et intégrez une Team déterminée à ré-invente la comptabilité

L'innovation digitale, la satisfaction client et le travail d'équipe sont au cœur de nos priorités.

Fondée en 2012, notre entreprise aux racines familiales propose un accompagnement complet, de la création d'entreprise à la gestion comptable, en utilisant nos propres outils tech.

Basés à Laxou, Epinal, Paris et Marseille, nous élargissons notre présence dans toute la France pour mieux répondre aux besoins de nos clients.

**Notre fonctionnement**:
Nous proposons des conditions de travail optimales (bureaux et salle de repos agréables, open-space, flex office, salle de sieste).

Nous fonctionnons de manière participative, favorisant la flexibilité, la communication directe entre les équipes, chacun peut participer à la mise en place d’améliorations.

Nous avons des coutumes pour les plus motivés : Séminaires, afterwork, repas d’entreprise, tournoi de babyfoot et ping pong

Nos formateurs ainsi que le service RH vous accompagnent pour une intégration
- Le télétravail_ : De 1 à 2 jours de télétravail par semaine en fonction des services, après période d’essai.
- Nos valeurs_:
**Confiance**: Nécessaire dans toutes les relations, elle se construit et s’entretient à chaque instant

**Simplicité**: Dans toutes choses, la simplicité est l’excellence suprême

**Adaptation**: Écouter puis améliorer

Avantages:

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50%

***Vos principales missions seront les suivantes**:

- Etude et retranscription des besoins,
- Elaboration de cahier des charges,
- Définition des objectifs et de la durée de chaque étape avec l’équipe,
- Coordination de projet dans respect des délais impartis,
- Evaluation des risques potentiels,
- Suivi de la conception à la mise en place du projet,
- Assurer le lien et la bonne communication entre les différents acteurs du projet,
- Mesurer et tester la réussite du projet grâce à des indicateurs de performance,
- Communication, formation et accompagnement des nouveaux process auprès des collaborateurs.

***Votre profil**:
Niveau Bac+5
Expérience : 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire

Qualités recherchées:

- Esprit d’analyse et d’initiative
- Qualité d’écoute et de communication
- Travail en équipe
- Capacité de coordination

**Rémunération**:
A définir, selon profil.

2+ years