Leader Map

Filiale d’un **groupe norvégien** installée **au cœur des Vosges depuis 1992**, nous sommes **leader sur le marché européen du papier journal** _(CA 200 M€)_ et vendons **90% de notre production en Europe**.

Fortement influencés par la culture norvégienne de notre groupe, nous **plaçons l’humain au cœur de notre stratégie d’entreprise** : nous cultivons les compétences de nos collaborateurs en les formant et les faisant évoluer. L’ **ouverture**, l’ **honnêteté** et la **coopération **sont **les valeurs qui nous guident au quotidien**.

Certifiés Platinum par Ecovadis, notre démarche d’entreprise repose sur 4 piliers **:diminuer** **notre empreinte carbone**, offrir un **cadre de travail sain et sûr** à tous nos collaborateurs, être **une entreprise rentable et pérenne** et enfin, **participer à la vie locale et au développement de notre territoire.**

Parfaitement implantés dans **l’écosystème vosgien**, nous avons à cœur de participer et soutenir les actions en faveur de la culture, du sport _(comme vecteur de diversité)_ et de **la transmission aux nouvelles générations.**

Entreprise **responsable et transparente**, nous sommes **un acteur majeur de la transition écologique** _(prix Choose France 2021)._ Notre Business Model est basé sur **l’économie circulaire** : nous redonnons une deuxième vie à 60% des papiers triés en France et les recyclons sur notre site. **Dès l’année prochaine**, nos papiers seront fabriqués exclusivement à partir **de fibres recyclées**.

Notre stratégie industrielle s’articule autour de 3 axes : conserver **un cœur de métier performant**, développer **des leviers de croissance** autour **de l’économie verte** _(nous produisons de l’énergie renouvelable et nous poursuivons notre démarche d’Ecologie Industrielle et Territoriale) _et **diversifier nos activités**. Actuellement, nous produisons plus de 500 000 tonnes de papier journal par an mais **nous investissons 250 M€** pour diversifier notre production et nous ouvrir **au marché en croissance du papier d’emballage**.

Dans ce contexte de transformation positive, soutenue par le lancement d’une nouvelle production, nous recherchons **un-e Leader MAP (machine à papier) journal.**

Rattaché-e au Superviseur de production de la ligne de fabrication papier journal, vous **pilotez la machine à papier **et **coordonnez les collaborateurs de votre périmètre** (S_écheur-se, Opérateur-trice, Bobineur-se, Aide), _dans le respect de **la réglementation en vigueur, du tonnage, des coûts et de la Qualité produit attendus.**

En parallèle, vous veillez à **améliorer l’environnement, la qualité, la sécurité et la consommation énergétique **de votre ligne.

Plus particulièrement, vous:

- Assurez le démarrage, la marche et l’arrêt de l’installation,
- Conduisez la machine à papier en respectant les bonnes pratiques et les consignes,
- Coordonnez l’activité de l’équipe affectée à votre secteur ( _mise en place de l’organisation et des procédures adaptées aux ressources et aux objectifs_) avec bienveillance et en les accompagnant dans l’atteinte des objectifs,
- Intervenez dans la gestion des évènements imprévus, indésirables, de crise,
- Proposez des solutions visant à améliorer la performance de la ligne, en veillant à la protection des personnes, des biens et de l’environnement,
- Coopérez avec les autres secteurs de votre ligne dans un souci d’efficacité globale de l’usine,
- Analysez les résultats de performance et mettez en place les actions correctives éventuelles,
- Assurez un reporting des actions entreprises et réalisez un compte-rendu à votre Superviseur,
- Veillez au nettoyage de votre secteur.

**Professionnel-le de terrain** et issu-e **d’une formation technique**, vous justifiez **d'une expérience réussie en industrie papetière **sur une fonction similaire en coordination d’équipes de production.

**Référent-e technique** dans votre domaine, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens du collectif et votre capacité à animer une équipe ainsi que votre pédagogie, votre autonomie et votre hauteur de vue.

Résolument **orienté-e vers la recherche de solutions et l'amélioration continue**, nous pourrons compter sur votre exemplarité et votre dynamisme pour accompagner et challenger les équipes terrain.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez **d’un plan d’intégration individualisé**, ainsi qu’une formation adaptée à nos méthodes et notre fonctionnement.

Les postes à pourvoir, **en rythme 5*8** (6h 14h / 14h 22h / 22h 6h), sont l’opportunité d’intégrer une entreprise engagée socialement et écologiquement.

Vous **vivrez avec nous**, le **déploiement d’un beau projet industriel** fidèle à nos valeurs et respectueux de nos engagements, **une véritable aventure humaine, collaborative et technique **où vous pourrez