Deux Opérateurs électromécaniciens Eau Potable

**Descriptif et missions**: Postes à pourvoir au sein de la Direction Eau et Assainissement
Usine de production d’eau potable du Gour du Puy et stations secondaires

Contrats de droit privé
Emplois également ouverts aux fonctionnaires de catégorie C (Adjoint technique)-(uniquement par la voie du détachement ou d’une disponibilité)

Descriptif:
Exploitation, surveillance, dépannage, entretien, maintenance préventive et curative de l’usine de production d’eau potable du Gour du Puy et des stations secondaires.

Missions principales:

- Exploiter, surveiller et dépanner les installations de production et de stockage d’eau potable
- Réaliser l’entretien des sites et assurer la maintenance préventive et/ou curative des installations et équipements
- Manipulation d’équipements spécifiques et de produits chimiques
- Réalisation des analyses quotidiennes d’autocontrôle et suivi des analyseurs en ligne
- Communiquer avec la hiérarchie

Missions complémentaires:

- Maintenance et dépannage de l’ensemble des équipements électriques et électromécaniques
- Maintenance et dépannage de l’ensemble des installations mécaniques (pompes, compresseurs, vannes-)
- Participation à des opérations ponctuelles secteur Assainissement en cas de besoin de renforcement
- Réalisation d’astreintes exploitation

**Profil recherché**: Formation obligatoire : BAC Pro Electromécanique et/ou BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés et/ou BAC Pro Equipement d’Installations Electriques ou équivalent
Formations supplémentaires appréciées : CACES R389 - Habilitations électriques B1, BR, BC et HOV - Formation sur les risques liés à la manipulation de produits chimiques - Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés (CATEC) - Permis B
Connaissances supplémentaires appréciées : Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du personnel - Connaissances de base de l’utilisation des outils informatique
Qualités requises : Bonne condition physique (travail à l’extérieur et à l’intérieur, déplacements entre différents sites - Autonomie dans l’organisation du travail - Grande disponibilité pour faire face aux différents aléas de fonctionnement et assurer la continuité de service
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l’Allier en nombre d’habitants, est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 80 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.