Charge de Mission Gestion Operationnelle

il y a 2 semaines


Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Poste

**MISSION 1**: METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE ET LES ORIENTATIONS DE L'URGENCE ET DES OPERATIONS

Contribuer à la reconnaissance des atouts que possède notre Association dans le milieu humanitaire et celui de la sécurité civile et représenter l'Association auprès de ses partenaires extérieurs,
Accompagner les délégations territoriales et les structures CRf dans la préparation et la réponse aux situations d'urgence,
Animer plusieurs communautés d'acteurs pour la mise en œuvre de la stratégie de l'Association.
Participer aux ateliers des commissions pour mettre en œuvre la stratégie et les orientations de l'urgence.

**MISSION 2**: ANTICIPER ET PLANIFIER LA RÉPONSE À TOUT ÉVÉNEMENT NÉCESSITANT UNE MOBILISATION DU RÉSEAU SUR LE TERRAIN ET AU SIÈGE AVEC DES DELAIS DE MISE EN ŒUVRE TRES COURTS

Définir les actions prioritaires en situation d'urgence et le mode de passage de ces actions du quotidien à l'urgence,
Accompagner le réseau dans la mise en place d'actions dans l'urgence dans toutes les phases de l'opération et en cohérence avec l'ensemble du dispositif,
Suivre, animer et faire évoluer les plans particuliers type "grand froid », « canicule » et autres plans,
Faire le lien avec le Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères ainsi que le Ministère de l'Intérieur pour la mobilisation du réseau de la CRf en cas d'activation de leur cellule de réponse téléphonique,
Définir les schémas opérationnels et procédures opérationnelles pour les actions de post urgence.

**MISSION 3**: DECLENCHER ET DIRIGER LA REPONSE A TOUT EVENEMENT NECESSITANT UNE MOBILISATION DU RESEAU SUR LE TERRAIN ET AU SIEGE AVEC DES DELAIS DE MISE EN ŒUVRE TRES COURTS

Participer à la mise en place d'une chaîne de commandement et de direction d'opération,
Assurer le suivi et l'évaluation des actions,
Participer à la cellule synthèse afin de centraliser les remontées d'informations et d'établir des tableaux de bords à destination de la direction des opérations et toutes les cellules associées.

**MISSION 4**: ANIMER UNE COMMUNAUTE D'ACTEURS EN LIEN AVEC LE CENTRE OPERATIONNEL

Animer le groupe des Conseillers Techniques Nationaux Opérationnels tout au long de l'année (webinaire, séminaire, GT...) sur les thématiques de l'urgence et des DPS.
Animer le groupe des Opérateurs du Centre Opérationnels tout au long de l'année (webinaire, GT...)
Assurer le suivi des sollicitations des CTNO dans les territoires, auprès du réseau et autres partenaires, de la préparation à la réponse lors d'opérations d'urgence et de DPS.

**Date de début**: 01/06/2023

Maitrise des outils bureautiques - Google suite.
Bonne capacité rédactionnelle.
Capacité d'adaptation et de travail dans un environnement dégradé.
Maîtrise du milieu du secourisme, des situations d'exception, des mécanismes publics associés.
Titulaire et à jour de formation continue des différents diplômes de secourisme.
Expérience dans la mise en œuvre de projets complexes.
Disponibilité.
Expérience indispensable d'animation et de gestion de groupes de bénévoles.
Animation et gestion de groupe salarié.

**Expérience souhaitée**: Indifférent

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deu



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