Responsable Entretien Et Exploitation Des Routes

il y a 1 mois


Montpellier, France Département de l’Ardèche Temps plein

**Direction Générale Adjointe Infrastructures **(DGA I)

**Direction des Routes et des Mobilités** (DRM)

**Territoire Sud-Ouest **(TSO)

Unité** : Secteur opérationnel de LALEVADE**

Résidence du poste**: LALEVADE**

Poste d’encadrement hiérarchique**: Oui**

Poste d’encadrement fonctionnel** : Oui**

Filière (s)**: Technique**

Catégorie (s)** : B**

Cadre(s) d’emploi**: Technicien Territorial**

Grade(s) cible du poste** : Technicien Principal 1**ère** ou 2**ème** classe**

Grade(s) d’accès possible** : Technicien**

**Poste à temps complet**

**Mission et définition du poste**:
**Mission du responsable de l'entretien et de l'exploitation (h/f)**:
Le responsable de l’entretien et de l’exploitation des routes encadre et gère son équipe. Il organise le travail et le suivi général des affaires du secteur concernant la gestion du patrimoine, la mise en œuvre du schéma directeur de l’entretien de l’exploitation et de la réhabilitation des routes départementales.

**_Plus précisément..._**:
**Sous l’autorité de l’équipe de Direction du Territoire, il assure**:

- L’encadrement et la gestion de l’équipe : plannings, suivi et planification des absences, contrôle des horaires, résolution des conflits
- La programmation et l’organisation globale et hebdomadaire des travaux en régie, la mutualisation et l’optimisation des moyens humains et matériels au quotidien, les consignes aux chefs de chantiers
- La mise en œuvre et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
- Le pilotage et la mise en œuvre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
- La surveillance générale sur le périmètre du secteur, état des routes, exploitation, sécurité
- Le suivi des dégâts causés au domaine public et aux tiers, estimation des travaux, instruction et suivi des travaux (préparation, gestion de l’économie générale, des délais, dépassements, réalisation des constats, organisation des réceptions de travaux,)
- Le recensement et la mise à jour des données routières de la BDR
- L’identification des travaux à programmer dans le cadre du budget d’investissement
- La mise en œuvre des actions du SDEERRD, l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre des plans de programmation des travaux en régie et des plans d’exploitation
- Le contrôle de l’activité en régie, avancement des travaux programmés, élaboration et analyse des bilans de l’activité et des tableaux de bord, propositions de réajustements
- Les relations avec la DIAM pour une gestion efficace des engins
- La programmation, la gestion et la mise en œuvre du budget entretien
- Les propositions de travaux des années suivantes
- La surveillance des travaux d’entretien confiés aux entreprises et à la DIAM (hors réhabilitation)
- Avis sur les actes de gestion du domaine public et procédures PLU
- Avis sur les projets d’investissement en phase étude
- Remontée d'informations.

**Compétences et connaissances nécessaires au poste**:
**Savoir**:
Connaissances du métier de l’entretien et de l’exploitation routière.

Connaissances budgétaires des collectivités territoriales.

**Savoir-faire**:
Management d’une équipe et gestion des ressources, de l’organisation et de l’avancée du travail, contrôle de l’activité.

Compétences et travail informatique soutenus

**Savoir-être professionnel**:
Avoir le sens des relations humaines, du service public et de la communication.

Respect de la hiérarchie

Réactivité et capacité à faire face à l’urgence

Sens du travail en équipe

**Permis obligatoires**:
Permis B

**Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste**:
**Moyens Techniques, Informatiques**:
EPI

Véhicule de service et téléphone portable

Ordinateur et logiciels métiers

**Risques liés au poste**:
Conduite en situation délicate lors de la Viabilité Hivernale

Travail sur chaussée

**Contraintes du Poste**:
**Le poste est contraint à diverses obligations et notamment**:

- Astreintes périodiques et réalisation d’heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
- Maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves
- Nécessité durant les périodes d’astreintes de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions
- Horaires décalés du matin pendant la période d’été possibles
- Activité étendue à l’ensemble du territoire, du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des évènements climatiques exceptionnels
- Déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification.

Merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant:
Pour tout renseignement **:04 75 66 77 95



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