Apprenti.e Conseiller.e Formation

il y a 4 semaines


Lyon, France OPCO 2i Temps plein

**OFFRE - CONTRAT D’APPRENTISSAGE - Apprenti.e Conseiller.e Formation (H/F)**

Poste : Contrat d’apprentissage

Début souhaité : rentrée 2023

Durée : 24 mois

**1. Contexte**

**OPCO 2i**, Opérateur de compétences interindustriel et formations, accompagne 32 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences. Au quotidien, les 800 collaborateurs d’OPCO 2i ont pour mission:

- d’informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière d’emploi et de formation professionnelle, de politique RH, de GPEC
- de favoriser le développement des compétences, le maintien dans l’emploi, l’accès à la qualification en les orientant et en mobilisant les dispositifs appropriés
- de faciliter les recrutements et l’insertion professionnelle avec le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation.

**La Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes **est l’une des 12 directions régionales d’OPCO 2i. Elle assure la relation de proximité auprès des entreprises et leurs salariés dans le cadre des missions décrites ci-dessus.

Elle recherche son apprenti.e Conseiller.e Formation (H/F) pour un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois.

**2. Missions**

Rattaché(e) au responsable de site, votre rôle est de:

- Conseiller et accompagner les entreprises dans le développement de leur projet emploi (alternance, POEC) formation et l’offre de services OPCO 2i.
- Conseiller et accompagner les entreprises sur le volet RH : KIT ME, Recrutement, AFEST, etc.
- Identifier les acteurs emploi-formation sur le territoire
- Identifier et prospecter les entreprises non-utilisatrices du portefeuille
- Gestion d’un portefeuille de - 11 salariés et/ou d’entreprises non-utilisatrices : prospection:

- Promouvoir et déployer l’offre de services d’OPCO 2i, Proposer, contractualiser et suivre les protocoles de services, Assurer la prospection auprès des entreprises afin de promouvoir l’alternance, Outiller les entreprises à l’aide des supports mis à disposition par la Direction Offres de Services.
- Mettre à jour le référentiel entreprises (contacts )

**3. Profil recherché**
- Bac +3 en préparation d’un Master Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
- Permis B exigé

**4. Compétences demandées**
- Connaissance des branches, des métiers et des spécificités du territoire
- Promoteur des valeurs de l'OPCO 2i (proximité, interindustrie, innovation)
- Maitrise des dispositifs et de l'environnement de la Formation Professionnelle
- Sens du service
- Aisance relationnelle / Ecoute active
- Autonomie et sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance sur les outils informatiques et collaboratifs

**5. Les raisons de nous rejoindre**:

- Vous permettre d’évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante réunie autour des valeurs d’OPCO 2i : Expertise à cœur, Collectif Enthousiaste, Engagement et Intégrité
- Bénéficier d’un suivi tout au long de votre parcours d’alternance : journée d’intégration, un interlocuteur RH dédié, des réunions bimestrielles réunissant les alternants, mise en place de points d’étapes entre le maître d’apprentissage, la RH et le centre de formation
- L’ensemble des collaborateurs sont sensibilisés à la diversité et à la non-discrimination et aux risques psychosociaux
- L’ensemble des managers sont formés aux risques psychosociaux
- Une formation de 14h relative à la sécurité routière est dispensée à l’ensemble des collaborateurs disposant d’un véhicule de fonction
- Mutuelle/prévoyance
- Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport*
- Durée du travail : 37h/semaine avec 12 RTT
- Collaborer et intégrer des locaux situés à Péronnas (proche de Bourg-en-Bresse)
- Possibilité de restauration sur place et à proximité (restaurants)
- Valable sur les transports en commun et les services de location de vélo_

**5. Conditions**:
Le poste en contrat d’apprentissage est basé à Péronnas (01960 proche de Bourg-en-Bresse) et implique des déplacements.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 12 000,00€ à 22 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/08/2023



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