Gestionnaire Absence Et Retraite

il y a 2 semaines


Le BlancMesnil, France COMMUNE DE BLANC MESNIL Temps plein

**MISSIONS**

**Le gestionnaire maladie et retraite assure la gestion et le suivi de l'ensemble des dossiers liés à la santé (congés statutaires de longue absence, accidents et maladie d'origine professionnelle) et à la retraite des agents fonctionnaires et contractuels de la collectivité.**

**ACTIVITÉS**

**Gestion des dossiers des absences des agents**
- Instruire et assurer le suivi des dossiers soumis au comité médical et à la commission de réforme : saisine de l'instance, courriers et arrêtés correspondants
- Identifier les agents " longue absence ", les conseiller et les informer des possibilités statutaires : CLM, CLD, CGM, MDO
- Mettre en place et tenir à jour le tableau de bord nécessaire au suivi des dossiers et à la prise de décision commune lors d'une réunion mensuelle pilotée par le DRH
- Suivi des dossiers AT/MP (imputabilité, expertises, suivi avis) lors d'une réunion mensuelle du comité d'imputabilité
- Instruire les dossiers d'accident du travail, les maladies d'origine professionnelles, ATI..., en lien avec l'assureur
- Saisir les absences suivies sur le logiciel de paie dans le respect du calendrier de paie et information aux gestionnaires carrière et rémunération pour vérification de la paie
- Organiser les contrôles médicaux et expertises
- Anticiper les modalités de reprise : TPT, inaptitude, restrictions...
- Mettre en œuvre la procédure administrative de reclassement ou de retraite pour invalidité

**Gestion de la retraites et des validations de services**
- Gérer et instruire l'ensemble des dossiers de retraite des agents : pension normale, carrière longue, départs anticipés catégorie active/insalubre, invalidité, réversion
- Gérer et instruire l'ensemble des dossiers de validation de service (internes et externes) jusqu'à extinction du dispositif
- Réaliser les études et estimations de pension, assurer le droit à l'information des agents dans son domaine de compétence, alimenter les comptes individuels de retraite (EIG/RIS/Cohortes)
- Prendre en charge et instruire les demandes de prolongation d'activité
- Traiter les anomalies IRCANTEC, CNRACL et RAFP
- Effectuer un contrôle vigilant des affiliations notamment pour les personnels relevant de la catégorie active
- Prendre en charge le traitement des demandes extérieures : certificats de cotisations des agents ayant quitté la collectivité (centres de loisirs...), imprimés IRCANTEC (DIM, Etats de service...)
- Etablir les différents courriers et actes du secteur
- Alerter les gestionnaires carrières/paies, alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles ou complexes

**Autres activités**
- Gérer les dossiers de capital décès,
- Assurer le suivi des dépenses et la liquidation des factures des demandes d'expertises,
- Classement des documents et des dossiers pris en charge

**Gestion de la CAP et des CAP**
- Gérer et instruire l'ensemble des dossiers CAP et CCP
- Rédiger les courriers de décisions post-CAP et CCP, et de promotions internes et d'avancements de grade

**COMPÉTENCES**

**Savoirs**
- Connaître le statut de la fonction publique
- Connaître la Rémunération (traitement, régime indemnitaire, cotisations)
- Connaître l'environnement territorial et local
- Connaître les instances, l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Connaître les notions fondamentales de la GRH
- Connaître les techniques de communication
- Connaître les techniques d'entretien

**Savoirs faire**
- Conseiller les agents
- Rédiger et contrôler des actes administratifs
- Mettre en œuvre des procédures en matière de carrière paie
- Expliquer une situation, un dispositif, une procédure aux agents
- Travailler en équipe
- Utiliser les outils bureautiques, le SIRH, les plateformes dématérialisées et les outils de gestion (tableau de bord)
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents

**Savoir être**
- Sens des relations humaines
- Esprit en équipe
- Être pédagogue
- Être disponible et réactif
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter strictement l'obligation de réserve

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- BEP, CAP, Baccalauréat souhaité
- Expérience sur un poste similaire

**CADRE STATUTAIRE**

Cadre d’emplois : adjoint administratif

**RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE**

Chef du service gestion administrative des personnels

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Ecole de formation interne : accès à un catalogue de formations diversifiées

Carte ticket restaurant

Remboursement d’une mutuelle labellisée de votre choix à hauteur de 45€ bruts par mois

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Accès au CNAS (loisirs, voyages, )
- 25 jours de congés annuels + 15 jours d’ARTT

37,5 Heures hebdomadaires

✔ Niveau de rémunération à compter de 2100 € bruts mensuels selon le profil

Qui sommes nous ?

A 20 minutes du Centre



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    Au-delà d’un Job**, Human Search vous accompagne **lors de** toutes les étapes **jusqu’à** l’obtention de votre emploi** (des **conseils **pour**, un CV **accrocheur** et des** entretiens percutants).** Nous recherchons pour notre partenaire, spécialiste dans le matériel de BTP, reconnu pour son innovation et son expertise, **Un(e) Gestionnaire...

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    Charenton-le-Pont, France PRO BTP GROUPE Temps plein

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    La Cnav recrute ses futurs « Gestionnaires retraite F/H ». Acteur à part entière de notre mission de Service Public, vous êtes un interlocuteur privilégié de nos assurés. Vous intégrez une équipe d'une douzaine de personnes, sous la responsabilité du Manager d'Agence. Vous gérez en toute autonomie votre portefeuille, analysez les droits des...

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  • Le Kremlin-Bicêtre, France FED FINANCE Temps plein

    Poste : Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris 14ème : Un Gestionnaire prestations retraite H/F Mon client est un acteur spécialiste de la...


  • Noisy-le-Grand, France WTW Temps plein

    Gestionnaire prévoyance retraite CDI H/F - Noisy-le-Grand, FR November 28, 2023 **Le rôle** - Vous instruisez les prestations prévues au contrat : indemnités journalières d’incapacité de travail, rentes d’invalidité ; - Vous suivez la gestion médicalisée des arrêts de travail ; - Vous suivez les relations clients en coordination avec les...


  • Le Havre, France Groupe Hospitalier du Havre Temps plein

    _Cette fiche sera mise à jour en cas d’évolution substantielle du poste. _ **Intitulé du poste Gee ss tt iiioo nn nn aa iii rr ee Caa rr rr iiièè rr ee PP aa iiiee Ree tt rr aa iii tt ee (( CPP R)) H// FF Intitulé de la fiche métier associée* 45FF 70 Gess tt iiionnaiiirr e RH - _la présente fiche de poste précise les spécificités du poste...


  • Le Mans, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour pour son client un Gestionnaire de paie H/F, en cdi, basé à Coulaines (72). Rattaché(e) au Responsable d'équipe Paie, vous interviendrez sur un périmètre se composant de 300 collaborateurs...


  • Noisy-le-Grand, France PRO BTP GROUPE Temps plein

    **Contrat**: CDD **Nous rejoindre !**: Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) de Noisy-le-Grand (93), des Gestionnaires Retraite Entreprises H/F pour un CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement. Parlons de votre future équipe ! Notre CGE regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en...

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    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités...

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    Le Chesnay, France Inria Temps plein

    **Type de contrat **:Mobilité **Contrat renouvelable **:Oui **Niveau de diplôme exigé **:Bac ou équivalent **Autre diplôme apprécié **:Formation en paie **Fonction **:Personnel des fonctions support (IT) **Corps d'accueil **:Technicien de la Recherche (TR) **Niveau d'expérience souhaité **:De 3 à 5 ans **A propos du centre ou de la direction...

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    Bar-le-Duc, France ch de la haute marne Temps plein

    Un poste de gestionnaire DRH (retraites - absentéisme - CGOS - complémentaire retraite CGOS - médailles - décès) est à pourvoir au sein du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains Véel. - Consulter la fiche de poste Contacter Monsieur Matthieu LARDENOIS, responsable des ressources humaines

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    Le Havre, France SOGIREX Walter France Temps plein

    **NORMANDIE** **** **RH** *** - i - *** **CDD** *** **OFFRE POSTÉE LE**: **07/12/2021** **LE CABINET**: **SOFICOM Walter France** Epron (14) SOFICOM WALTER France est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil normand « autrement » où la dimension humaine est importante. Proches de nos clients, nous avons fait le choix de...


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    Référence: DRH 09-2023 Type de contrat: **Description**: Sous l'autorité directe de l’Adjoint des Cadres responsable des gestionnaires et de l'Attachée d'Administration Hospitalière, le titulaire de la fonction assure: - La gestion du statut de la Fonction Publique Hospitalière pour le personnel non médical - La paie du personnel non...

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