Acheteur Animalerie

Notre client, acteur majeur dans le retail, recherche son futur acheteur/chef de produit animalerie F/H afin d’accompagner la forte croissance de l’enseigne et d’assurer son développement.

**Les « plus »**:

- Une entreprise à taille humaine avec une marque employeur forte
- Des collaborateurs experts et passionnés
- Une enseigne en croissance

**À prendre en compte**:

- Temps plein - CDI
- Package salariale attractif (selon expérience & profil)
- Localisation du poste Lyon (Rhône-Alpes)

Rattaché au responsable du pôle, l’acheteur/chef de produit animalerie F/H, pilote deux catégories achats incontournables pour les chiens et les chats (25M€) : les accessoires ainsi que toute la gamme alimentation animale (petfood) pour le groupe. Dans ce contexte, les principales missions de l’acheteur/chef de produit animalerie F/H sont les suivantes:

- Analyser la stratégie achats en place sur ce périmètre et proposer une roadmap cohérente avec l’adn du groupe afin d’accompagner la forte croissance de l’enseigne.
- Piloter le process achat dans son ensemble : développement de gamme, sourcing produits négociations, contractualisation, suivi des approvisionnements, merchandising, pilotage de la performance.
- Dynamiser les gammes, proposer des nouveautés sur le marché et travailler un positionnement tarifaire cohérent afin d’assurer la rentabilité des magasins.
- Garantir une forte proximité avec les magasins et les parties prenantes afin d’être au plus proche des attentes du consommateur.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une solide première expérience en tant qu’acheteur ou chef de produits animalerie en BtoC (grande distribution ou circuit spécialisé). Vous disposez idéalement d’une expérience en magasin.

Excellent communicant, factuel, doté d’un véritable sens du collectif et du commerce, vous êtes proche du terrain, orienté client final et disposez d’une belle capacité de travail. Pour ce poste à forts enjeux, vous êtes reconnu pour vos capacités interpersonnelles et vous parlez anglais couramment.

Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry SUPPLY, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair:

- Entretien avec votre consultant Jobberry - Anaïs LE SOURT
- Entretien RH et évaluation de personnalité
- Entretien avec le manager du poste
- Rencontre avec le directeur d’enseigne