Moniteur D'atelier

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte près de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein du Pôle Travail de l’ AGIVR, Sol’act accueille plus de 260 ouvriers en situations de handicap, encadrés par 50 professionnels. Les activités de l’établissement sont réparties sur 2 sites de production : Villefranche et Belleville.

L’ AGIVR recrute pour Sol’Act, un **moniteur d’atelier (h/f)** en **CDD à temps plein**, dans le cadre d’un remplacement.

**Missions**

Sous l’autorité du responsable de production et commercial du site et du Directeur de Pôle et en lien avec le responsable des ateliers:

- vous assurerez le « management » d’une équipe de personnes en situation de handicap et formerez un groupe de travailleurs d’ESAT pour la réalisation d’une production en complémentarité avec la coordinatrice de parcours,
- vous êtes capable d’impulser une dynamique dans le respect des rythmes et capacités, besoins des travailleurs et les attentes des clients,
- vous aménagerez l’environnement et les postes de travail aux capacités des travailleurs et assurerez la gestion et le suivi de la production selon les modes opératoires préalablement définis et selon les normes qualité,
- vous valoriserez les compétences professionnelles de chaque travailleur afin qu’ils s’inscrivent dans une dynamique de travail et soient valorisés par cet accompagnement,
- vous proposerez et créerez des activités / ateliers en fonction des besoins des travailleurs (postures de travail, développement de relations sociales adaptées,) lors des baisses d’activité de production,
- vous participerez aux réunions institutionnelles et d’équipe pluridisciplinaire,
- vous serez en lien avec les partenaires internes et externes à l’AGIVR.

**Compétences clés**
- Expérience significative **dans les métiers du service et/ou de l’industrie**
- Connaissance du handicap mental et psychique
- Connaissance du contexte législatif, du projet d’établissement et du projet associatif
- Maîtrise technique des différents postes de production et de l’utilisation des matériels
- Connaissance des supports de gestion de production
- Ecoute des demandes des clients
- Esprit de synthèse et d’ouverture, dynamisme, pragmatisme, Sociable
- Bonnes qualités relationnelles indispensables pour un travail en équipe,
- Maîtrise de l’expression écrite, orale et de l’outil informatique,
- Sens de la pédagogie, de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation relationnelle et de suivi du travail et des engagements, gestion des plannings

**Diplôme requis** : Diplôme de moniteur d’atelier ou bac +2 souhaité

**Expérience(s**) **souhaitée(s) Connaissance du travail en ESAT et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap souhaitées.

**Autres éléments**: Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel