Intervenant.e Social

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Dans le cadre du projet de service de l'accueil de jour Le Passage sous la responsabilité de la direction adjointe, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'animation et à l'organisation de l'accueil et informe et oriente les usagers.
Le travailleur social (e) assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement socio-éducatif des personnes en grande précarité, sans abris connaissant de graves difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé et/ou d'insertion reçues par la structure. Le travailleur social (e) participe à l'amélioration de leurs conditions de vie sanitaires et sociales.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (e) assure une mission éducative au sein de l'accueil de jour
Travaille en lien avec les autres membres du personnel de l'accueil de jour dans le but d'améliorer la prise en compte des problématiques rencontrées. pour un public en grande difficulté et socialement précaire.
Accueillir sans préalable les personnes lors des temps d'accueil du public, de façon individuelle et/ou collective.
Apporter une aide immédiate et inconditionnelle aux personnes sans abri avec un accès aux soins primaires (sanitaire, douches, laverie et sèche-linge, bagagerie, vestiaires, petite collation)
Gestion des entrées et des sorties du public, gestion des accès aux douches et à la buanderie.
Effectuer des entretiens de premier accueil en s'appuyant sur le protocole en vigueur.
S'assurer du respect du Règlement Intérieur, du respect du lieu et des autres
Création du dossier usager lors d'un premier accueil et remplir les documents relatifs par la suite.
S'assurer de la bonne tenue des dossiers des usagers
Effectuer et coordonner le recueil des données avec l'équipe pour la réalisation du projet personnalisé de l'usager.
Collecte des informations quantitatives et qualitatives de l'activité du service
Effectuer des entretiens individuels et/ou collectif
Evaluer les besoins de la personne accueillie et orienter en conséquence.
Ecouter et accompagner les personnes lors des temps spécifiques.
Participer au rangement et à la préparation des locaux pour l'accueil du public.
Animation d'ateliers ou d'activités à visées éducatives
Participation à la rédaction des bilans des différentes actions et prestations menées par l'accueil de jour Le Passage
Intervention avec des personnes en situation de fragilité demandant une attention particulière sur le positionnement adopté.
Garantir l'anonymat des personnes accueillies et la confidentialité des données individuelles.
Accompagner, soutenir et orienter dans l'accès aux droits sociaux et aux soins.
Aider à la régularisation des situations administratives, sanitaires et sociales
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (courriers à rédiger, constitution de dossiers, communications téléphoniques avec d'autres structures...), dans leurs démarches en vue de l'accès et du maintien de

Diplôme d'Etat d'Educateur (rice Spécialisé) e), Assistant (e) de Service Social, Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, CIP
Bonne connaissance du secteur social et médico-social généraliste et de l'insertion

**Maitrise des outils informatiques**: logiciels Pack Office, planning en ligne
Connaissance du projet de service et de la dynamique entrepreneuriale

Niveau 5

Indifférent

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

**CCN 51**: Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951