Allocataire D'actifs

Référence de l’offre
23112894

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierGestion d'actifs

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
L’Allocataire d’actifs est en charge de l’allocation d’actifs de plusieurs portefeuilles d’entités d’assurance du Groupe AXA.
Il/elle est responsable de l’implémentation des allocations stratégiques d’actifs avec l’objectif de maximiser le rendement et de délivrer les objectifs de résultats, sous contrainte d’appétit au risque.
Il/elle participe aux projets de création de nouveaux produits et à la mise en œuvre des objectifs ALM.
Il/elle communique et rend compte régulièrement aux clients sur les sujets relatifs aux investissements des fonds Euros : équipes locales, Directeurs Financiers, Directeurs des Investissements et Directeur des Risques des entités pour lesquelles il/elle implémente les politiques d’investissements.
- Missions:

- Pour les portefeuilles sous sa responsabilité:
- Participer avec l’équipe ALM aux études Actif/Passif visant à recommander une allocation stratégique et définirle plan de convergence vers cette allocation
- Proposer et mettre en œuvre les plans d’investissements des portefeuilles, tenant compte des allocations stratégiques d’actifs, objectifs de rendement, cibles de duration, et des contraintes locales et Groupe d’appétit au risque. Les plans d’investissements sont validés conformément aux gouvernances locales.
- Participer, avec les entités et l’équipe Investment Monitoring, à la définition des taux de produits financiers annuels et des cibles de résultat IFRS, pour l’année en cours et à l’horizon du plan stratégique
- Mettre en œuvre les opérations nécessaires à la réalisation de ces objectifs et s’assurer de leur bonne réalisation
- Suivre les expositions des portefeuilles sur les différentes classes d’actifs, en s’appuyant sur les équipes reportings et les outils Groupe, s’assurer du respect des limites et des stratégies de gestion des mandats de gestion
- Préparer les Comités d’Investissements de chaque entité en lien avec les distributeurs ou clients
- Participer à la définition, l’implémentation et au suivi des stratégies de couvertures, avec l’équipe Investment Expertises
- Principaux interlocuteurs:
- En interne AXA France : équipes de la Direction des Investissements, Risk Management, comptabilité financière et contrôle interne, directions de marché
- En interne Groupe AXA : Directeurs Financiers, Directeurs des Investissements et Directeurs Risk Management des entités d’assurance AXA; Group Investment & ALM ; Group Risk Management ; PBRC ; gérants d’actifs (AXA Investment Managers notamment)
- A l’extérieur du Groupe AXA : distributeurs et clients

**Votre profil**:
Compétences techniques requises:

- Expertise de 4 ans environ dans un ou plusieurs domaines équivalents (investissements, gestion d'actifs, direction technique, fonction PBRC, Risk Management, Actuariat)
- Connaissance des marchés et des instruments financiers (y compris dérivés), compréhension des mécanismes macro-économiques
- Connaissance des techniques d’assurance et notamment les principes de la gestion actif/passif, Solvabilité 2, comptabilité des placements
- Maitrise avancée des outils office : Excel, PowerPoint, Word, Access
- Anglais indispensable ; l’Italien ou l’Espagnol est un plus

Compétences relationnelles:

- Rigueur
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à expliquer, communiquer, argumenter, auprès de différents types d’interlocuteurs
- Capacité à challenger les interlocuteurs, travailler en équipe

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations tell