Un(E) Alternant(E) Qhse

**Présentation de l’entreprise**:
Forte de ses 19 sites (17 dans les Ardennes, 1 dans le Nord de la Marne et 1 dans l’Est de l’Aisne), de ses 900 exploitations agricoles adhérentes et de ses 90 salariés, la Coopérative Agricole de Juniville (CAJ) se place comme un acteur incontournable de l’économie ardennaise. Fidèle à ses valeurs fondatrices, elle a instauré un climat de confiance qu’elle s’efforce de cultiver.

Grâce à la motivation et aux compétences de Femmes et d’Hommes à l’écoute pour répondre de façon pertinente aux attentes et aux besoins de ses Adhérents, la CAJ s’attache à faire perdurer sa devise basée sur l’accompagnement personnalisé au service de l’agriculture locale.

Entreprise à taille humaine, privilégiant la proximité et la disponibilité, elle propose de nombreux services, tant auprès de ses Adhérents que de l’ensemble des parties prenantes dans la vie de la Coopérative.

**Nous recherchons un(e) alternant(e) QHSE**

**Partie QHSE**
- Poursuite des travaux de standardisation des activités à risque par les sujets de travaux en espace confinés et les sujets de consignation/déconsignation
- Revue des plans de circulation physiques sur la base des documentations et par l’implication des référents sur site
- Mise en place d’un système d’audits internes croisés QHSE, en lien avec le service HSE et le service Qualité céréales

Missions de routine:

- Participer activement à la sensibilisation des nouveaux arrivants
- Participer au suivi des vérifications périodiques réglementaires obligatoires
- Participer à la mise à jour de l’évaluation des risques professionnels et au suivi du plan d’action associé

**Missions liées à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)**
- Mise en place, reporting et animation de la politique RSE de la Coopérative (analyse, définition, sensibilisation des équipes, état des lieux et préconisations )
- Veiller les pratiques et les innovations en matière de RSE (benchmark), suivre l’évolution des normes et règlementations en vigueur
- Participer à la démarche de qualité globale de la Coopérative, et à la politique de développement durable de la Coopérative

**Compétences attendues**
- Sens de l’organisation et de la planification
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’animation de réunions
- Bon sens relationnel
- Être méthodique
- Autonomie et prise d’initiatives
- Appétence pour le développement durable et la RSE

**Niveau d’étude requis**:
A partir de BAC+2

**Eléments de rémunération**:
13ème mois

Paniers repas

Intéressement

Mutuelle d’entreprise

Avantages du CSE

Formations

Type d'emploi : Apprentissage, Contrat pro

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel