Alternance - Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

Il y a 6 mois

Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

**Alternance - Contrôleur de gestion sociale H/F**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- Paris
- Télétravail possible
- NVHADD93601

**CAF DE PARIS**:
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.

Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Intégrez au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Etudes, projet et appui au pilotage RH et plus particulièrement son pôle Contrôle de gestion sociale

En tant que Direction support, la Direction des ressources humaines met tout en œuvre pour permettre aux collaborateurs de travailler dans un cadre de travail propice à donner le meilleur d'eux même, dans le respect des règles légales tout en veillant à la qualité de vie au travail et au développement de leurs compétences.

**Le pôle CGS est en charge**:

- Du pilotage des effectifs et de la masse salariale (ETPMA, projection masse salariale, RMPP ),
- De l'actualisation de la BDESE ;
- De la rédaction des différents bilans et rapports annuels (Hors indicateurs de la BDESE).
- De la conception de différents tableaux de bord ;
- De la réalisation d'analyses en appui des projets RH de l'organisme.

Au sein du pôle Contrôle de Gestion Sociale votre rôle sera de contribuer à l'activité quotidienne et à l'optimisation des processus pilotés par le pôle.

**Description du poste**:
Intégré(e) au sein d'une équipe de deux contrôleurs de Gestion Sociale en alternance, vous intervenez sur:

- **Suivi des effectifs et de la masse salariale** : Contribuer au suivi et à la projection des effectifs et de la masse salariale, en assurant la mise à jour régulière des indicateurs clés.
- **Analyse des données RH**: Procéder aux extractions, traitement et analyse des données nécessaires au pilotage RH et à la réalisation des tableaux de bord RH.
- Mise en place d'une base de données RH : Participer à la création et à l'alimentation d'une base de données RH transverse pour le suivi des mouvements du personnel, destinée aux différents acteurs RH de l'organisme.
- **Réalisation d'études RH** : Réaliser des études spécifiques en appui aux projets RH, afin de fournir des analyses détaillées et pertinentes.
- **Formalisation des processus internes**: Contribuer à la formalisation des processus internes pour assurer le bon déroulement des procédures budgétaires RH.

Votre curiosité et votre capacité d'analyse seront essentielles pour acquérir de nouvelles compétences et contribuer à l'activité du pôle CGS.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Rigoureux(se) et impliqué(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et n'hésitez pas à prendre des initiatives ;
- Vous maitrisez impérativement Excel. La connaissance de Power BI et du langage VBA (macro Excel) est un plus.

**Votre formation**:

- Titulaire d'un Bac+ 3/4 validé en Ressources Humaines ou Finance, vous préparez un cycle Master Contrôleur de gestion ou SIRH à la rentrée de septembre.

**Informations complémentaires**:
**Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants**:

- Type de contrat : CDD, CDI, Contrat en alternance
- Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Paris (15ème)
- Prise de fonction souhaitée : Septembre
- Accès à une mutuelle
- Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants (selon le lieu d'exercice de l'emploi)
- Participation de l'employeur au titre de transport
- Télétravail possible et horaires flexibles
- Avantages CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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