Chargé de Projet Responsable Plateforme

il y a 1 mois


Dunkerque, France ENTREPRENDRE ENSEMBLE Temps plein

Contexte:
La Région inscrit son intervention dans le développement économique des territoires en lien avec les EPCI au travers du schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDEII).

La Direction de l’Emploi du Conseil Régional, positionnée au sein de l’Agence Hauts de France Entreprises, est garante notamment du cadre d’intervention du dispositif Proch’Emploi dans les Hauts de France et pour ce faire, elle travaille en étroite collaboration avec les structures qui portent le dispositif localement.

Proch’Emploi vise à rapprocher l’offre et la demande en matière d’emploi. Il s’appuie sur le réseau HDF des plateformes Proch’Emploi pour détecter et accompagner les entreprises en proximité, particulièrement les TPE/PME, dans leur besoin RH.

Les plateformes Proch’Emploi en lien avec les entreprises:

- Écoutent et analysent le besoin de l’entreprise en adoptant une posture de conseil tout en apportant des solutions.
- Développent et animent un réseau d’ambassadeurs Entreprise.

**Missions**:

- Prospecter et développer le portefeuille clients et prospects du territoire dans le but de détecter des besoins de recrutements CDI/CDD et Alternance.
- Proposer un appui RH des entreprises en proximité et conseiller des solutions adaptées à l détection des compétences recherchées
- Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires
- Développer et animer un réseau d’entreprises représentatif du tissu économique du territoire et qui seront vos ambassadeurs du dispositif que l’on nomme « Chef de file métier ».
- Développer et entretenir la relation partenariale avec les acteurs institutionnels dont la Région et économiques du territoire.
- S’appuyer sur le réseau d’accueil, d’accompagnement et de formation qui prépare le public à la recherche d’un emploi.
- Fédérer, impliquer les membres de la coprésidence constituée d’élus, de chefs d’entreprise, de techniciens et qui a pour vocation d’être l’instance de copilotage de la plateforme.

**Compétences recherchées**:

- Sens commercial
- Attrait pour les ressources humaines
- Qualités relationnelles dans la relation aux entreprises
- Qualités rédactionnelles
- Capacités managériales dans le cadre du management d’une petite unité
- Autonomie et proactivité
- Bon communicant auprès d’interlocuteurs diversifiés (partenaires institutionnels, entreprises, demandeurs d’emploi)
- Disponibilités ponctuelles sur horaires atypiques

**Conditions d’emploi**:
CDI

Poste à temps plein

Poste basé sur Dunkerque

Déplacements réguliers et horaires atypiques ponctuels à prévoir

Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Missions locales : 2505€ brut et selon profil

**Modalités de recrutement**:
2. Entretien de recrutement par le Responsable du Département Attractivité / Appui aux Entreprises, et potentiellement avec les représentants de la Région

3. Entretien final avec le Directeur Général et/ou la Présidente, et la Responsable des Ressources Humaines pour validation

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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