Responsable Commerciale

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez
- Une entreprise française experte dans son domaine
- Une entreprise dynamique face au marché du têxtile
- Un poste clé à forte autonomie

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un éditeur de têxtile d’ameublement expert dans son domaine

Notre client est spécialisé dans la création et dans la distribution de tissus d’ameublement. Experts dans leur domaine, ils développent et fabriquent des rideaux, coussins, voilages. Ces produits sont ensuite revendus dans des magasins spécialisés ou dans des chaînes de moyennes et de grandes surfaces ou des revendeurs indépendants.

LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché à la direction, vous orientez le développement et la stratégie commercial(e) de l’entreprise sur ses marchés, tout en participant à la création de nouveaux produits. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- Définir la stratégie commerciale globale de l’entreprise en collaboration avec la direction générale et la mettre en oeuvre ;
- Manager et animer les équipes en charge du développement commercial ;
- Etablir les objectifs de vente et suivre leur réalisation ;
- Être garant du circuit de l’information du service commercial avec celui de l’administration des ventes et des achats ;
- Participer aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec la direction générale ;
- Suivre en direct les clients majeurs et historiques de l’entreprise ;
- Gérer l’ensemble des budgets commerciaux ;
Mais aussi
- Assurer une veille en matière d’études de marché, de la production de la concurrence et des demandes client ;
- Anticiper les besoins des clients pour actualiser ou concevoir des produits adaptés aux demandes du marché ;
- Travailler avec les équipes de production et de vente et participer à l’accompagnement de la production depuis sa conception à la mise en vente
- Rédiger les cahiers des charges techniques, spécifiques et caractéristiques des produits ;
- Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants ;
- Concevoir le plan média de mise sur le marché.

**LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES**

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- Une connaissance et une sensibilité technique du têxtile d’ameublement
- Une prédisposition pour identifier les tendances du marché ;
- La connaissance de la production Chinoise ;
- Un bon niveau d’anglais.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre dynamisme ;
- Votre sens du relationnel ;
- Votre sens du service ;
- Votre autonomie ;
- Votre sens de la négociation ;
- Votre capacité à conduire les projets.

L’indispensable vraiment indispensableVotre sensibilité et appétence technique pour le secteur du têxtile d’ameublement

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI - Statut Cadre
- Rémunération fixe selon profil + prime + intéressement + voiture de fonction
- Le poste est à pourvoir à Sarcey (69).

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 42 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Environnement de travail:

- En présentiel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel