Techlead Exploitation

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons

**Mission**:
Rattaché au responsable architecture et développements, le techlead exploitation anime une équipe de 5 à 7 personnes en charge de développer et maintenir le système d’information « exploitation ». Ce SI critique est constitué d’une dizaine de produits et il permet de planifier, gérer et suivre y compris en mobilité l’activité d’un millier d’agents en charge de l’entretien de nos mobiliers et de l’affichage des publicités.

Ses principales missions sont:

- Participer avec le product owner et l’architecte SI au positionnent des nouveaux produits dans le SI.
- Concevoir et développer, avec son équipe, les nouveaux produits et/ou les nouvelles fonctionnalités.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des produits du SI exploitation.
- Être garant des sources et de l’intégration continue des produits du SI exploitation.
- Être garant de la qualité des développements (bonnes pratiques, Test, documentation, etc.)
- Assurer le sourcing et l’animation de l’équipe (5 à 7 personnes)
- Être l’interlocuteur privilégié du product owner et assurer l’interface avec les équipes architecture du SI, industrialisation, production et avec les autres équipes de développements.
- Assumer le rôle de Scrummaster et participer activement à l’amélioration des pratiques Agile (Scrum).

En plus des missions, les principaux objectifs à moyen terme porteront sur:

- l’amélioration des pratiques agiles et de développement de l’équipe.
une contribution active au cadrage et la réalisation de nouveaux produits permettant d’élargir la digitalisation de l’activité d’exploitation

**Profil**:
Bac +5, ingénieur ou master en informatique, doté d’une expérience de 7 à 15 ans, le profil recherché:

- Dispose d’un très bon relationnel et d’un leadership naturel lui permettant de faire progresser son équipe et de se positionner comme un interlocuteur privilégié auprès des autres équipes.
- Est organisé, rigoureux et méthodique tout en étant adaptable et pragmatique.
- Dispose d’une grande curiosité technique. Il maîtrise le développement web (Java 11, Spring, Hibernate, Angular 6 et +) et les technologies mobiles (Ionic, à la marge natif Android). La connaissance des technologies Kafka, Elastic ou de la chaine de CI/CD est un plus.
- Dispose d’une fibre projet avérée et d’une attention constante à la valeur délivrée au métier.
- Est convaincu par les valeurs de l’agilité et par l’importance de délivrer des logiciels de qualité. Il sait transmettre ces valeurs auprès des équipes.

**Mot du recruteur**:
Alexandre PHRASATHANE

Talent Acquisition Manager IT