Responsable Equipe Technique

Il y a 3 mois


MarlyleRoi, France AVENIR APEI Temps plein

**Avenir Apei recrute**

pour son Pôle Habitat - CHH

**1 Responsable équipe technique (H/F) en CDI à temps plein**

**Date de publication : 30/09/2024**

**Date de prise de poste : 02/01/2025**

**Description**:

- Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel._
- Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. _

**Avenir Apei recrute pour le CHH un responsable technique (H/F).**

Déplacements sur plusieurs sites du Pôle de de l’Association

**Missions**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe, le/la responsable technique a pour missions d’assurer la maintenance de premier niveau des locaux et des véhicules dans le respect des personnes accompagnées, des autres professionnels et des normes d’hygiène et de sécurité.
- Encadrement d’une équipe d’ouvriers
- Relations avec les fournisseurs, les prestataires, les équipes des établissements et les personnes accompagnées
- Organisation et traçabilité des interventions de maintenance préventive de 1er niveau et curative (pannes électriques, fuite d’eau d’eau, réparations du mobilier, déménagement, peinture ) des locaux des différents établissements (CHH, SAVS, CAVT, CAJ, Carrière sur Seine).
- Gestion des stocks (commandes, achats ) ;
- Livraisons (récupérer et contrôler les commandes, transporter les personnes accompagnées sur demande ).

**Profil**:

- Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée - Polyvalence, efficacité, esprit d’équipe, rigueur, qualités relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (mail, Word et Excel, scan de documents) - utilisation future prévue d’un Progiciel de gestion des interventions de maintenance
- Organisation et méthodologie du travail de maintenance
- Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits d’entretien et
chimiques
- Connaissance et respect des consignes de sécurité - Notions de premiers secours et de sécurité incendie
- Permis B obligatoire

**Conditions**:

- Rémunération selon la CCN66
- Durée du travail / Rythme de travail : 35 h hebdo

Adresser CV détaillé et lettre de motivation à:
**Christine GIMPEL, directrice du CHH**

Avenir Apei - CHH 30 avenue de l’Amiral Lemonnier 78160 Marly le Roi

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 273,89€ à 2 467,02€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    Il y a 7 mois


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    il y a 3 semaines


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    Il y a 3 mois


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    il y a 4 semaines


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