Moniteur Educateur Uema à Privas Cdd

**Présentation de L’ADAPEI 07**

L’Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l’initiative de parents soucieux de
l’éducation et de l’avenir de leurs enfants souffrant d’un handicap intellectuel, l’association
conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la
vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Elle agit pour que toute personne déficiente intellectuelle, avec ou sans troubles associés, dispose
d'une solution d'accueil, d'accompagnement et qu'elle soit partie prenante d'une société inclusive
et solidaire.

L'Adapei 07 défend également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas
synonyme d'exclusion sociale.

Son offre médico-sociale est structurée autour de quatre pôles d’accompagnement:

- Le secteur Enfance (IME)
- Le secteur Hébergement (FH - FV - FAM)
- Le secteur Travail (ESAT - EA)
- Le secteur services et développement (SAJ, Résidence Appartement - PCPE- UEMA
- SESSAD - Plateforme de Répit - GEMs - SAVS - C360 - Tremplin H Pro)

**Type d’établissement Nom de l’établissement**

**UNITE D’ENSEIGNEMENT MATERNELLE**
**AUTISME**

**UEMA ECOLE RENÉ CASSIN (PRIVAS 07)**

**Présentation de l’établissement**

L’Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) est une classe qui accueille 7 enfants TSA,
âgés de 3 à 6 ans, au sein d’une école ordinaire qui se situe à l'école maternelle René Cassin de
Privas.

Les élèves bénéficient d’un accompagnement pleinement adapté à leurs besoins, à l’école, suivant
le programme de l’éducation nationale, sur une durée de 3 années maximum.**
**Poste à pourvoir**

**MONITEUR EDUCATEUR (F/H)**

**Type de contrat**

CDD de remplacement jusqu’au 10/02/2023 (renouvelable)

**OFFRE D’EMPLOI**

**Date de prise de fonction**

Dès que possible***

**Temps de travail**

35h / SEMAINE (1 ETP)

**Qualification(s) demandée(s)**
- Diplôme d’Etat de Moniteur-Educateur (DEME)
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap.
- Titulaire du permis B.

**Descriptions du poste proposé**
- Sous la responsabilité de la Direction Secteur et Développement:
- Concevoir des projets d’activités et les organiser selon les projets personnalisés des personnes

et le projet de l’unité de vie/groupe- Animer seul ou avec d’autres éducateurs des activités éducatives
- Rédiger, en lien avec l’équipe éducative, des fiches (fonctionnement) et le bilan des activités

effectuées et le présenter au N+1- Assurer la (co)référence des usagers de l’unité de vie/groupe
- Veiller à la co-construction du projet personnalisé entre l’usager (et son représentant légal) et

les équipes professionnelles et contribuer à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en
- œuvre- Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102
- Rédiger, pour chaque usager en référence, les bilans du projet personnalisé et participer à leurs

restitutions- Participer aux relations avec les familles ou les tuteurs
- Participer à l’ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins,

encadrement des repas, animation d’ateliers et d’activités, préparation au départ/couchers)- Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l’accompagnement de la personne dans les

actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales- Tracer (écrit sur classeur / fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et

tous les soins d’hygiène effectués- Participer aux réunions d’équipes, analyse de la pratique, clinique, et institutionnelle organisées

par l’établissement- Peut être amené à accompagner l’usager à ses rendez-vous médicaux
- Peut être amené à participer à l’accompagnement des transports des personnes accueillies dans

leurs déplacements si nécessaires- Développer et entretenir des liens avec les partenaires et fournisseurs extérieurs (loisirs, MDPH,

**OFFRE D’EMPLOI**
IME )- Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires moniteurs-éducateurs
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association

**Expérience(s) professionnelle(s) et aptitude(s) requise(s)**

Ecoute
Disponibilité
Prise d’initiatives
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier
Capacité d’observation et d’analyse
Connaissance de base en informatique (Word, Excel)

**Convention collective / rémunération**

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966

10/01/2023 10/02/2023

ADAPEI 07 - A l’attention de Madame Charlène PINEAU, Responsable RH,