Agents Hôteliers

Les Établissements Sainte-Marie Aveyron recherchent un agent hôtelier pour le service ACACIA du centre hospitalier de Rodez.

**VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS**

**Missions**
- Contribuer à maintenir un cadre de vie propre et agréable au sein de l’unité (chambre individuelle, salle de soin, locaux collectifs, salle de réunion)
- Participer à la réalisation de tâches hôtelières articulées autour des repas
- Appliquer les procédures et protocoles conformément à la démarche qualité entreprise dans l’établissement
- Collaborer avec l’équipe soignante
- Respecter les consignes relatives à la prise en charge du patient
- Rendre compte aux soignants des faits repérés
- Participer aux réunions d’organisation et thématiques du service
- Participer aux réunions et groupes de travail de l’établissement

**Activités**
- Assurer l’hygiène de l’environnement
- Entretien et bio nettoyage quotidien
- Nettoyage et désinfection spécifique
- Entretenir les accès extérieurs de l’unité (escaliers, halls) et tâches ponctuelles (vitres, portes, )
- Assurer le circuit du linge hôtelier et du linge patient : acheminement, réception, tri, rangement et distribution
- Assurer le circuit des déchets contaminés (DASRI) ou non
- Assurer les prestations de restauration, sous la responsabilité du cadre de l’Unité de soins et en collaboration avec le personnel soignant : Mise en température du four, Acheminement des repas, stockage et contrôles, Préparation et distribution des repas et boissons sauf contre-indications : régimes et intolérance alimentaire, Entretien et nettoyage du matériel, de la salle à manger et cuisine
- Assurer une fonction de gestion du matériel hôtelier sous contrôle du cadre de l’Unité de soins
- Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien, du linge hôtelier et à usage unique
- S’inscrire dans une démarche de formation
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des nouveaux agents

**VOTRE PROFIL**

**Compétences et qualités**
- Qualités relationnelles
- Discrétion
- Respect du patient
- Sens de l’observation et prises d’initiatives
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des techniques en matière d’hygiène
- Connaissance des limites de sa fonction et de sa zone d’autonomie
- Adaptabilité de sa pratique par rapport aux patients hospitalisés
- Disponibilité, ponctualité

**VOTRE FUTUR POSTE**

Temps de travail : 39 heures par semaine (matin : prise de poste à 7h, soir : prise de poste à 12h). 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).

Rémunération : de 24.048 € brut à 28.401 € brut annuel (selon expérience)

Avantages:
Mutuelle (gratuité pour les enfants) ;
Prévoyance ;
Epargne retraite ;
Reprise d’ancienneté à 100% ;
21 RTT sur une année complète de travail ;
Récupération des fériés sur les jours non travaillés ;
Restauration d’entreprise ;
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille,)

Prise de poste immédiate.

CDD 2 mois

Type d'emploi : CDD

Rémunération : 24 048,00€ à 28 401,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel