Chef D'équipe Charpentier
Il y a 2 mois
A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Chef d'équipe charpentier (F/H) à Bréviandes.
**Vos missions**:
**Préparer**: Réception des approvisionnements, gestion des stocks
**Monter la charpente**: Implantation de la charpente ; Assemblage et levage ; Réglages et finitions
**Suivre la fabrication**: Suivi des plannings ; Relations avec les partenaires ; Contrôle technique
**Clôturer**: Réception du chantier
Panier repas er prime de trajet à la clé.
Rémunération selon profil.
**Savoir-faire**:
- Gérer le planning des livraisons défini lors de la commande
- Réceptionner à l'atelier, au magasin ou sur le chantier selon la nature des produits
- Procéder au stockage
- Tenir à jour l'état des stocks : enregistrer les réceptions (bons de commande) et les livraisons (sorties) aux chantiers ou à l'atelier
- Produire périodiquement (6mois, 1an) un 'arrêté' de stock
- Identifier les causes d'éventuels écarts
- Lire un plan
- Implanter les repères de fixation de l'ossature
- Gérer la place et l'ordre de levage
- Tracer les hauteurs de réservation, de boitiers
- Tracer les axes des fermes et des éléments porteurs
- Contrôler le traçage
- Procéder au levage
- Mettre en place et utiliser les dispositifs de sécurité
- Assembler au sol les éléments composés : sous-ensembles comme les fermes ou plus importants (combles entiers)
- Monter des échafaudages
- Manier des échelles
- Respecter les consignes de sécurité
- Utiliser les matériels de levage adéquats
- Vérifier les côtes et les hauteurs, vérifier les niveaux et aplombs
- Interpréter les informations issues de l'atelier et du chantier et établir un constat d'avancement (en % et en 1/1000 ème)
- Représenter l'entreprise ; Négocier et argumenter ; Écouter les remarques et doléances des uns et des autres
- Effectuer des contrôles intermédiaires en atelier et animer une dynamique 'qualité'
- Contrôler les dispositifs de sécurité
- Participer à la visite de la réception ; Obtenir le P.V de réception
**Savoir-être**:
- Qualité managériale
- Communicatif(ve)
- Déléguer les tâches
- Sens du travail d'équipe
- Organisé(e)
- Réactif(ve)
- Méthodique
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