Coordinateur de Parcours de Santé Des Jeunes

il y a 2 semaines


Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

**Date de début de diffusion **:26/04/2023

**Date de parution **:26/04/2023

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
coordinateur de parcours de santé des jeunes adultes / maladies endocriniennes/programme transend /

**Métier**:
Coordination en santé - Coordinateur de parcours en santé

**Type d'emploi**:
CDI

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
9h - 17h en 7h30 / jour

**Rémunération**:
selon la grille indiciaire de la fonction publique

**Télétravail**:
oui

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Présentation du service**:
L’institut des troubles endocriniens, métaboliques et de médecine interne (IE3M) regroupe des services impliqués dans les pathologies endocriniennes, métaboliques et des centres de référence ou de compétence de maladies rares.

Le projet TRANSEND (TRANSition des personnes consultant dans les services d’Endocrinologie, Nutrition, Diabétologie) a démarré en 2016, soutenu par la Fondation des hôpitaux de Paris.

Une pathologie chronique révélée dans l‘enfance impose un suivi médical à long terme. La transition est la période entre la prise en charge pédiatrique et adulte. Le jeune patient doit trouver de nouveaux repères et est poussé à s’autonomiser. Ses parents, après un fort engagement durant des années, le laissent davantage gérer ses soins quand cela est possible. L’équipe pédiatrique passe le relais à l’équipe adulte qui doit à son tour établir une relation de confiance avec le patient, déterminante du suivi. Ces changements nombreux et l’évolution des rôles peuvent s’accompagner de difficultés et ruptures de parcours.

**Vos missions**:
MISSIONS DU POSTE

**Objectifs principaux du poste**:

- Contribuer à la continuité des soins et favoriser l’autonomie du jeune adulte
- Faciliter la communication entre le jeune, son entourage, les soignants, représenter un interlocuteur hospitalier référent
- Optimiser les échanges entre les hôpitaux pédiatriques, l’IE3M et les structures en aval (établissements médico-sociaux, hôpitaux, médecine de ville, associations, réseaux )

Activités:

- Accompagner, informer, conseiller, orienter le patient et son entourage pendant la transition
- Co-construire, suivre et adapter son projet personnalisé (projet de soins et de vie)
- Coordonner son parcours avec l’ensemble des partenaires (établissements sanitaires et médico-sociaux, libéraux, réseaux, associations)
- Intervenir et signaler les situations à risques
- Gérer le standard TRANSEND : appels, mails, courriers
- Recenser les ressources médicales et sociales et développer le réseau de partenaires
- Récupérer et transmettre des informations aux correspondants médicaux (dossiers, staffs)
- Rédiger des comptes rendus d’entretiens et interventions, alimenter le dossier du patient
- Incrémenter une base de données contenant les données administratives, médicales, cliniques, socioculturelles, le parcours, les correspondants et le suivi individualisé des patients en transition
- Rédiger des rapports d’activités annuels
- Concevoir et réaliser des outils d’aide à la transition
- Participer à des travaux de publications scientifiques et recherche en soins et en santé (PHRIP)
- Participer et intervenir aux colloques sur la transition et à des groupes de travail
- Former et informer stagiaires et professionnels de santé
- Gérer et animer les réunions de COPIL Transition IE3M

**Compétences recherchées**:
Compétences:

- Conduire un entretien avec le patient et son entourage, les conseiller et orienter
- Evaluer la situation médicale et psycho-sociale, la pertinence et la véracité des informations, analyser ses besoins
- Synthétiser et transmettre les informations permettant sa prise en charge
- Evaluer le parcours de santé
- Concevoir et formaliser des procédures, des protocoles
- Construire, adapter des outils d’aide à la transition

Connaissances:
Description
Niveau de connaissance
Analyse de situation - 3
Réseau sanitaire, social et médico-social - 3
Conduite de projet 3
Bureautique/Technologies information et communication - 2
Ethique et déontologie. 2
Connaissances médicales et/ou scientifiques. 2
Négociation méthodes et techniques - 2
Droit de la santé dans son domaine d’activité - 11
Economie de la santé - 1
NATURE ET NIVEAU DE FORMATION
Master 2 Parcours de santé/soins
Expérience clinique significative dans les secteurs sanitaire ou médico-social d’au moins 3 ans
Conduite de projets
Adresser lettre de motivation et CV à:

- Madame Sandrine BOTTIUS, Coordinatrice de parcours de santé TRANSEND:
**Les avantages de l'AP-HP**:
**Description de vos avantages**:
Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mo



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  • Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

    **Date de début de diffusion **:16/05/2023 **Date de parution **:16/05/2023 **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Coordinateur de parcours de soins F/H **Métier**: Coordinatrice organisationnel - Coordinatrice organisationnel **Type d'emploi**: Titulaire ou contractuel **Quotité de temps de travail**: Temps plein **Horaires de...

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