Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Nancy, France HAYS Temps plein

Occupez un poste de RH multisites avec une forte autonomie et des perspectives d'évolution

Notre client, une entreprise multi-sites du secteur tertiaire, bien implantée dans la région et au fonctionnement familial, cherche à recruter son Responsable des ressources humaines dans le cadre d’un remplacement.

Au sein de ce groupe à l’environnement familial, vous encadrez un périmètre de plus de 400 salariés répartis sur une 20e de sites. Rattaché à la direction administrative et financière (évolution d\'ici un an en tant que DRH, directement rattaché au DG), vous animez et coordonnez la politique des ressources humaines de l\'entreprise. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets et actions RH en étroite collaboration avec le Directeur Général.

A ce titre, avec une équipe de 3 personnes (1 responsable paie et 2 assistants RH) vous êtes en charge de:

- Conseiller et assister quotidiennement les Managers dans les choix stratégiques relevant du domaine des ressources humaines ;
- Superviser une équipe en charge de la paie, de l’administration du personnel, de la formation et de la gestion des temps ;
- Elaborer le cadre budgétaire RH et pilotez la masse salariale conformément à la politique de rémunération de l’entreprise ;
- Animer, au côté de la direction générale, le dialogue social et participer aux négociations collectives (CSE, organisation des élections professionnelles) ;
- Rédiger les accords d’entreprise, en assurer leur suivi et procéder au dépôt administratif
- Recruter et organiser l’ensemble des étapes d’intégration des nouveaux embauchés ;
- Définir une stratégie de mobilité interne et gestion des compétences,
- Initier et assister pendant tout le process la direction générale sur les procédures disciplinaires (litiges, licenciements)

Ce dont vous avez besoin pour réussir:

- Bac +5 en Droit social ou en Gestion des ressources humaines associée à une expérience confirmée d’au moins 10 ans sur un poste de responsable ou directeur des ressources humaines.
- Votre leadership, sens de l’analyse, de la négociation et du dialogue sont des atouts certains pour réussir sur ce poste. Doté d’un bon bagage réglementaire, vous êtes en capacité de porter des projets RH multiples et en transversalité.
- Le poste requiert une approche très opérationnelle de la fonction RH. La connaissance de la paie est un plus pour le poste.

Poste à pourvoir en CDI statut cadre forfait jours, télétravail possible. Déplacements pris en charge sur les différents sites (tous en Lorraine). Rémunération : fixe à définir selon profil (45000 € à 55000 €) + participation et intéressement.

Vous recherchez un poste de RRH généraliste multisites avec une large autonomie et des projets à mener ? Postulez

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