Drh Groupe

il y a 4 semaines


Courbevoie, France GRANT ALEXANDER Temps plein

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Secrétaire général Groupe, vous contribuez au déploiement de la politique de ressources humaines du Groupe. Vous apportez votre soutien aux filiales sans fonctions RH dédiées. En votre qualité de responsable des ressources humaines sur le périmètre de la Holding, vous y êtes l'un des acteurs du développement RH.

A ce titre, vous assumerez notamment la responsabilité des activités de:

- **> Gestion RH de la holding et des dirigeants des filiales.**

Vous gérez la RH des collaborateurs de la holding du groupe (30 personnes) ainsi que des principaux dirigeants.
- Gestion des annonces et des recrutements (en direct ou avec des cabinets),
- Organisation des entretiens annuels,
- Gestion des contrats de travail et avenants,
- Préparation des réunions avec le CSE de la holding,
- Accompagnement des managers dans la gestion de certains collaborateurs si besoin,
- Veille RH et droit social/fiscalité,
- Accompagnement au développement des managers.

Avec votre manager, le Secrétaire Général du groupe, et la présidente du groupe, vous rédigez une roadmap sur la stratégie juridique et administrative RH (accords collectifs, conditions salariales, organisation des instances représentatives ) et définissez les limites de responsabilité des RH des filiales.

Vous gérez l'écriture des principaux accords collectifs des filiales et en supervisez les modifications.

Vous participerez à l'audit RH des sociétés lors de process d'acquisition et écrirez la stratégie d'intégration juridico-sociale de ces nouvelles entités dans le groupe.
- Il est à noter que l organisation du Développement RH dans le Groupe ne fait pas partie des missions de ce poste.

Profil recherché

Diplômé d'un Bac +4/5 avec une solide formation juridique en Droit Social, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 années et d'un parcours évolutif d une fonction de type Affaires sociales vers une responsabilité plus globale pour être en mesure de déployer des sujets de type développement RH (holding).

Vous bénéficiez également d'une solide culture en Droit social et d'une expérience en négociation sociale dans des milieux complexes et réglementés.

Une expérience dans une fonction transverse, en création, sera un plus apprécié.

Cette fonction en création exige de nombreuses qualités:
**Comportementales**:

- Personnalité posée, réfléchie et analytique.
- Aptitude à représenter la Direction du Groupe (Rôle de représentation).
- Très bonne aisance relationnelle. C est une fonction d expertise qui apporte sa connaissance, ses analyses et ses recommandations.
- Sens du détail et de la précision.
- Orientée solutions et efficacité.

**Techniques**:

- Belle expression orale, clarté des propos
- Compétences rédactionnelles.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Audit

**Voir plus**

Entreprise

Notre client, le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.

D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, et engagement. Le Groupe emploie 13 000 collaborateurs, réalise 3 milliards d'euros de CA et comprend, plus de 30 sites industriels.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Alix TALLON
- _Chargée de Recherches_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Directeur des ressources humaines

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX


  • DRH par intérim

    Il y a 2 mois


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    VOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein du Groupe, cela signifie innover au-delà du câble pour apporter différenciation et valeur ajoutée à nos clients, grâce à des services et des solutions innovantes. Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et...


  • Courbevoie, France MAZARS Temps plein

    Description de l'entreprise Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 44 000 professionnels - plus de 28 000 au sein de notre...


  • Courbevoie, France MAZARS Temps plein

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  • Courbevoie, France AMT Temps plein

    **MobiliTeam **recrute un(e) **DRH **F/H**: - CDD** pour remplacement de congé maternité: Poste basé à **Courbevoie (92)** Notre groupe est leader de la mobilité des entreprises au travers de 3 entités: MobiliTeam, AMT Transfert, CACD. **Vos missions**: Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les équipes opérationnelles**, **vous...

  • HR Director

    il y a 1 mois


    Courbevoie, France Nexans Temps plein

    **Lieu**:Courbevoie, 92, FR, 92400**Fonction**:Ressources Humaines**Type d'emploi**:Temps plein**Expérience requise**:Expérimenté - plus de 5 ans**N° de l'offre**:72031HR Director - À propos de Nexans- Nexans est un acteur mondial de la transition énergétique. Notre raison d’être : ELECTRIFY THE FUTURE. - Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un...

  • (H/F) Chargé(e) de RH

    il y a 2 jours


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  • COURBEVOIE, France ENGIE Temps plein

    ALTERNANCE CHARGE DE CONFORMITE & PROTECTION DES DONNEES RH - (F/H)Vos missions, si vous les acceptez :- Réaliser des travaux de mise en conformité des traitements RH avec les chefs de projet RH : privacy by design, Privacy Impact Assesment- Documenter la conformité et maintenir à jour le registre des traitements RH d'Engie SA- Conseiller et...

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    il y a 6 jours


    COURBEVOIE, France Aquantis Consulting Temps plein

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    il y a 1 mois


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    Description de l'entreprise Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le...

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    il y a 3 semaines


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    Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé(e) de Recrutement pour accompagner les équipes RH de Clim+. Tu intègreras la DRH de Clim+ et seras managé(e) par un Chargé de Recrutement Sénior. Ta mission sera d'assurer le recrutement de nos profils agences (Commerciaux Itinérants et Sédentaires / Vendeurs / Managers) et de...


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    Nous recrutons un(e) de **Chargé(e) de recrutement et de Politique jeune**. Au sein de l’équipe RH du siège de SGDB France (équipe de 8 personnes - périmètre de 800 salariés) et rattaché(e) à la DRH du siège, vous aurez en charge: - Pilotage des relations écoles du siège en lien avec les équipes développement RH de SGDB France et du Groupe...

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    il y a 2 semaines


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  • Courbevoie, France SUEZ Temps plein

    **Type de contrat** **Apprenticeship / Co op** **QUI SOMMES-NOUS** SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et...


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  • Courbevoie, France FED HUMAN FLUX Temps plein

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  • Manager Inclusion H/F

    il y a 7 jours


    COURBEVOIE, 92400, Courbevoie, France Aquantis Consulting Temps plein

    En collaboration avec les équipes de la DRH et les équipes métiers, vous avez envie d'être responsabilisé sur les missions suivantes :- Concevoir et déployer les politiques I&D à l'échelle du cabinet sur les sujets suivants (Equité et égalité des chances, Handicap, Egalité professionnelle, Parentalité, Lutte contre les discriminations,...