Responsable Développement RH
Il y a 3 mois
**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision (7 chaînes dont M6), radio (3 stations dont RTL) mais aussi production et acquisition de contenus, digital, e-commerce, cinéma, musique, spectaclesFort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées et des offres innovantes telles que 6play sa plateforme digitale lancée en 2013 (46M° de personnes sont passées sur 6play en 2022). Son objectif : développer la complémentarité de ses marques afin de répondre aux attentes de ses différents publics et à leurs nouveaux modes de consommation.
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6
**Référence **:2024-2109
**Description du poste**:
**Métier**:
RH
**Intitulé du poste**:
Responsable développement RH H/F
**Description de la mission**:
Au sein de la DRH et rattaché(e) au Directeur du Développement RH / Marque Employeur / Communication Interne, vous êtes en charge, accompagné(e) par votre équipe, des sujets de:
Formation
- Elaboration de la stratégie de formation ;
- Gestion et déploiement du plan de formation (identification prestataires, définition de programmes de formation ) ;
- Conception et mise en œuvre de programmes de développement professionnel (formations, coachings, mentorats ) pour favoriser la montée en compétences des collaborateurs ;
- Suivi et optimisation budgétaire ;
- Veille et innovation pédagogique.
Diversité et inclusion
- Développement et déploiement de la stratégie diversité et inclusion (recrutement, sensibilisation, formation ) ;
- Suivi et évaluation des actions D&I ;
- Veille et innovation.
Gestion des Emplois, des Compétences et du Parcours Professionnel (GEPP)
- Suivre et actualiser les fiches métiers et le référentiel de compétences en fonction des évolutions métiers, d’organisation, d’orientations stratégiques et du contexte concurrentiel ;
- Anticiper les besoins en compétences et en formation ;
- Suivi de la politique de mobilité interne en lien avec les RH opérationnels.
Projets RH
- Pilotage et suivi des processus d’évaluation (entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 ans) ;
- Pilotage et restitution d’enquête d’opinion internes.
Talent Management
- Contribuer, en lien avec les RH opérationnels, au pilotage et à la consolidation des « People Review » et « Talent Review » ;
- Assurer la mise en place et le suivi des plans d’actions pour les collaborateurs « People Review » et « Talent Review » ;
- Reporting et recommandations d’optimisation sur le process.
**Profil**:
Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en développement RH, formation, talent management et gestion de projets RH.
Vous bénéficiez de fortes compétences en analytiques, leadership, communication et gestion d’équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversal avec différentes parties prenantes (direction, managers, collaborateurs, RH) et à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils RH, des méthodes de gestion de la formation et de la diversité et des indicateurs de performance RH.
Enfin, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, le sens de l’innovation, des capacités d’adaptation et maîtrisez l’anglais.
**Contrat**:
CDI
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France
**Lieu**:
89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine
**Niveau d'expérience min. requis**:
6 ans ou plus
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Responsable RH pour le Développement de l'Entreprise ALTIDOM
il y a 3 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ALTIDOM Temps pleinL'entreprise ALTIDOM compte recruter un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. En tant que principal responsable RH, vous assisterez directement la Responsable des Ressources Humaines pour optimiser et maintenir un environnement de travail bienveillant, organisé, sécurisé et axé sur le succès individuel et collectif. Cette implication en faveur des...
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Chargé de Développement RH
il y a 2 jours
Neuilly-sur-Seine, France CMC AMBROISE PARE Temps plein**CHARGE - E- DU DEVELOPPEMENT RH** **RATTACHEMENT HIERARCHIQUE** - Directeur des Ressources Humaines **MISSION DU POSTE** Le Chargé de développement RH exerce au sein de la direction des Ressources Humaines, dans une fonction principalement orientée recrutement, formation et conduite de projets RH. En collaboration avec le DRH, les Responsables...
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Team Leader
Il y a 7 mois
Neuilly-sur-Seine, France Groupe Henner Temps plein**LE GROUPE HENNER** Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 700 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de...
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Responsable RH
il y a 3 semaines
Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France RH Reflex Temps pleinRH Reflex recherche un(e) Responsable RH - Développement des Compétences.Mission : Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe. Ce poste est basé à Sophia Antipolis.Description du Poste :Concevoir et mettre en œuvre...
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Responsable Du Développement RH Et Des Relations
Il y a 7 mois
Ivry-sur-Seine, France EFS Ile de France Temps pleinLe titulaire du poste occupe une fonction opérationnelle en prenant en charge le recrutement des futurs talents cadres médicaux et non médicaux, la supervision du service du développement des compétences / formation. Il occupe aussi une fonction prospective par le développement du partenariat avec les écoles Vos principales attributions seront...
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Chargé-e de Développement RH
il y a 2 jours
Neuilly-sur-Seine, France Les Petites Canailles Temps plein**Présentation** Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. **Description** Nous recherchons...
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Chargé Développement RH
il y a 6 jours
Neuilly-sur-Seine, France Anthills Temps pleinNotre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Juridique, vous accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale. Dans ce contexte, en coordination avec la Responsable, vos missions sont les suivantes: Gestion des relations individuelles et collectives du travail: - participer à la...
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Chargé(E) de Développement RH
il y a 4 jours
Neuilly-sur-Seine, France CLEOR Temps plein**Description de l'entreprise**: Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ». Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché...
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Responsable Developpement Palissades
il y a 7 jours
Neuilly-sur-Seine, France Prospectis RH Temps pleinNotre client est un groupe mondial dans le secteur de la communication extérieure -. **Missions** Rattaché(e) au Responsable du service Palissades, vous avez pour mission de prospecter les chantiers privés afin de développer de nouveaux emplacements publicitaires. Vous serez chargé de négocier des contrats avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres...
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Chargé Développement RH
il y a 4 jours
Neuilly-sur-Seine, France Adehos Temps pleinNotre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Juridique, vous accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale. Dans ce contexte, en coordination avec la Responsable, vos missions sont les suivantes: Gestion des relations individuelles et collectives du travail: - participer à la...
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Responsable Transformation RH International
il y a 6 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France MBDA France Temps pleinOverviewMBA France recherche un Responsable Transformation RH International pour accompagner les évolutions de processus RH dans ses filiales basées en Allemagne, UK, Italie et Espagne.SalairesLe salaire est compris entre 120 000 € et 180 000 € par an, avant toutes primes et avant impôt.Description du posteTout d'abord, vous dirigerez les projets de...
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Responsable de Missions Droit Social/rh Cabinet
Il y a 7 mois
Neuilly-sur-Seine, France Emérite RH Temps plein**Description du poste et Missions**: **Rejoignez une équipe dirigée par des administrateurs judiciaires passionnés à permettre à des entreprises en difficulté de passer de la sauvegarde au rebond !** Sous leur responsabilité, vous serez principalement amené(e) à intervenir au sein d’entreprises en redressement judiciaire. Vos attributions...
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Gestionnaire Administratif RH
Il y a 7 mois
Neuilly-sur-Seine, France Lynx RH Temps pleinLynx RH, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement spécialisé, recherche un talent pour occuper ce poste en CDI. Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire RH et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein du secteur dynamique des assurances. Prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez plus et postulez dès maintenant ! Vos...
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Chargé Developpement RH
il y a 6 jours
Neuilly-sur-Seine, France Anthills Temps pleinNotre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Notre client est une enseigne reconnu dans le secteur du luxe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes: Dans le cadre d’un remplacement maladie et rattaché(e) à la DRH Salons, vos missions principales seront les suivantes: - Gérer les relations...
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Responsable Transformation RH Groupe
il y a 2 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France MBDA France Temps pleinL'entité globale SIRH a vocation à définir et accompagner les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe.ContexteLe responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH en soutien à...
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il y a 3 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France FutureBrand Temps pleinÀ propos du poste", Nous recherchons un professionnel chevronné pour occuper le rôle de Recruteur de Talents. Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, en particulier dans l'élaboration et le suivi de stratégies de recrutement.",", Dans cette fonction clé, vous serez chargé de l'élaboration et du...
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il y a 7 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France MBDA France Temps pleinRejoignez notre équipe de directionLa Direction Engineering de MBDA France est à la recherche d'un Responsable du Développement d'Optronique Stratégique pour soutenir nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais. En tant que responsable du service développement optroniques, vous piloterez une équipe de 10 collaborateurs et...
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Responsable Recrutement
Il y a 7 mois
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Stage - Assistant Développement RH Et Formation
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Neuilly-sur-Seine, France Sephora Temps plein**Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2025** **Emplacement : Neuilly-sur-Seine** Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos...
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Responsable Développement RH à Horquartz
il y a 1 mois
Ivry-sur-Seine, Île-de-France INFOPRO DIGITAL Temps pleinVous cherchez un défi professionnel passionnant dans le monde de la paie ? Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un ou une gestionnaire GTA en CDD de 6 mois à partir de décembre 2024 pour mettre en place le logiciel HORQUARZT.Compétences requisesDiplôme niveau bac+2 en RH ou PaieExpérience...