Assistant de Service Social Polyvalent

il y a 3 semaines


Nantes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

-Présentation
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur dans le cadre d'un CDD de 2 mois renouvelable. La mission est à effectuer dès que possible au sein du Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de Vitré rattaché au service vie sociale de l'agence départementale du pays de Vitré.
Description du poste
Fonctions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, l’assistant.e de service social de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
Il.elle inscrit son action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents.es acteurs.rices locaux.ales qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, éducation parentale.
Missions générales
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de CDAS,
- Il.elle favorise l’accès aux droits de tous.
- Il.elle participe à l’insertion sociale des personnes.
- Il.elle assure des missions de prévention et de protection de l’enfance.
- Il.elle contribue à la protection des majeurs vulnérables.

Plus précisément l’assistant.e de service social polyvalent de secteur a pour missions:

- D’accueillir, écouter et orienter.
- D’évaluer la demande.
- De développer des réponses aux personnes:

- En assurant une écoute psycho sociale,
- En mobilisant les dispositifs d’aide.
- D’assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.
- D’assurer les missions de protection de l’enfance:

- Evaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être.
- Traitement des informations préoccupantes.
- Accompagnement socio-éducatif.
- Contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance : mesures administratives et/ou judiciaires.
- Élaboration de projets pour l’enfant et se famille (PPEF).
- De contribuer à la protection des majeurs vulnérables:

- Evaluation des demandes de protection.
- Exercice des Mesures d’Accompagnement Sociales Personnalisées (MASP) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations).
- De saisir et/ou participer aux différentes commissions du Cdas : CAE/CADEM/CADEC.
- De favoriser l’accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l’enfance.
- De contribuer au recueil des données d’activité et à leur analyse.
- De contribuer à l’analyse des besoins du Territoire:

- Participer à des réflexions avec les partenaires.
- Participer au développement d’actions collectives et au développement social local.
- D’accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain.
- De participer aux permanences d’urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l’accueil du public
Missions spécifiques
Spécificités du poste
- Visites à domicile.
- Permis de conduire.
Liaisons fonctionnelles
- Le.la conseiller.e technique.
- Le.la responsable enfance-famille.
- Le.la psychologue.
- Les travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS.
- Le secrétariat.
- les partenaires et acteurs locaux.
Informations spécifiques offre Internet
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Bonne connaissance du cadre règlementaire et juridique.
- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale.
Formation
Niveau de diplôme
Aptitudes requises
- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels.
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Sens des responsabilités et des priorités, aptitude à gérer les situations d'urgence.
- Qualité rédactionnelle.
- Qualité relationnelle, d’écoute et d’analyse.
- Capacité à travailler en équipe.
- Grande disponibilité.
Expériences
Niveau d'expérience
Informations complémentaires
Contacts
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec:

- Mme Sylvie RIOU - gestionnaire ressources humaines au 02.99.02.46.69.
Date de fin publication Web
28/05/2023



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