Réceptionnaire Contrôleurs

Il y a 6 mois


Cavaillon, France Acass Temps plein

ACASS Istres, agence de recrutement, recherche pour son client un(e)** réceptionnaire contrôleurs H/F** dans le cadre d’une embauche en **CDI**.

Poste basé à **Cavaillon**

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Entrepôt, vos missions seront:

- Contrôler la température des fruits
- Vérifier l’absence de mûr d’arrivage et de frisure
- Vérifier la coloration du fruit
- Contrôler le poids des colis
- Mesurer la longueur et la largeur des fruits
- Rechercher et identifier les défauts des fruits réceptionnés selon un échantillon
- Identifier et enregistrer toutes les marchandises arrivant en mûrisserie à réception et transmettre l’information
- Suivre le fruit en sortie
- Participer régulièrement aux étalonnages organisés
- Organiser les arrivages de camions en fonction du planning de réception
- Contrôler et enregistrer la présence de scellés sur les containers
- Décharger le camion et placer les palettes en zone de réception
- Contrôler la température, la qualité de la palettisation et la propreté du camion
- Vérifier les quantités réceptionnées
- Faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité par les chauffeurs..

Issu d’une formation technique type baccalauréat Bac Pro Logistique/ Industriel, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire et/ou logistique. Vous avez le sens de l’organisation et de l’encadrement, vous avez une forte capacité à anticiper et à décider.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique Word, Excel
Vous possédez idéalement le CACES 1 et 3.

ACASS reste à votre écoute,

1800€ brut mensuel + 13ème mois, prime variable, ticket restaurant, mutuelle et participation

Qui sommes nous ?

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.