Gestionnaire Paie

PRESTIM, recherche pour une société partenaire spécialisée dans la fabrication de condenseurs et de refroidisseurs de batteries pour véhicules électriques,

**un gestionnaire de paie H/F** chargé de l’élaboration des paies en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération ainsi que l’élaboration des tableaux de bord et statistiques post paie.

**VOS MISSIONS**:

- Saisir et/ou contrôler les éléments nécessaires pour l’établissement de la paie.
- Effectuer les déclarations nécessaires à la gestion du personnel (DSN, Prévoyance, etc.) et assurer le suivi des dossiers.
- Préparer et contrôler les reportings et fichiers nécessaires au suivi des indicateurs RH et paie.
- Participer à la tenue du dossier administratif des salariés.
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, etc.)
- Elaborer les documents de synthèse : tableaux de bord, suivi des entrées/sorties.
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires.
- Communiquer avec ses collègues et hiérarchie.

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Les qualités recherchées pour ce poste sont : la rigueur, discrétion, fiabilité et l’autonomie.

Vous devez également être organisé, capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de votre activité.

Vous êtes titulaire d'un bac +3 et disposez d'une expérience de 2 ans dans la fonction paie (SAP, maitrise des soldes de tout compte, la connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait un plus)

Langue souhaité : Anglais.

Horaire modulables, C.D.D pouvant aller jusqu’à 18 mois.

Salaire en fonction de l’expérience + 13e mois + prime de transport.

Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : 24 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel