Manager R&d

Manager R&D

SAM - Bobst Lyon

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BOBST est l’un des leaders mondiaux d’équipements et de services destinés aux fabricants d’emballages et d’étiquettes des industries de la boîte pliante, du carton ondulé et des matériaux flexibles. Ce marché est en plein boom avec l’explosion du e-commerce, la transition écologique des emballages plastiques vers les emballages cartons recyclables ainsi que l’avènement de l’Iot.

Fort de 130 ans de succès dans ses marchés, BOBST est à la pointe du développement technologique pour la satisfaction de ses clients, reconnu pour sa capacité d’innovation et la qualité de ses produits et services, ainsi que la proximité avec ses clients avec une présence dans plus de 50 pays. Nos valeurs et la qualité de notre personnel hautement qualifié sont également des vecteurs importants de notre succès.

Piloter/accompagner, faire monter en compétence et autonomie les responsables Technique Machine. Contribuer à la mise en place d’une organisation et des compétences qui répondent aux contraintes et exigences de notre environnement interne et externe à moyen et long terme. Animer et organiser la circulation d’une information pertinente au sein des équipes de son périmètre, dans l’organisation Bobst Lyon et au sein du groupe Bobst afin de permettre la compréhension des enjeux de l’entreprise, des décisions et du travail réalisé.

**_Missions :_**
- Management Equipe_
- Développer les compétences des collaborateurs : augmentation, évolutions, formations
- Animer les réunions de service et suivre les indicateurs de service
- Accompagner, conseiller et avoir recourt aux ressources utiles pour aider les collaborateurs manager
- Assurer la cohérence et le travail en équipe avec les autres activités de la Dir R&D (safety / Innovation et les différents métiers de l'équipe projet )
- Communication_
- Etre l’interface en interne avec la direction R&D, avec les affaires, le commercial, la production, les achats
- Promouvoir le travail des équipes au sein de l’entreprise à Lyon et dans le groupe.
- Décliner et expliquer la politique et les enjeux de l’entreprise aux équipes de son périmètre.
- Challenger les solutions techniques et organisationnelle proposées par ses paires dans un esprit bienveillant et constructif.
- Organisation_
- Piloter les besoins de ressources et assurer les recrutements nécessaires
- Suivre les plannings des différents projets du service et coûts associés et planifier les ressources
- Participer à l’établissement des budgets et assurer leurs suivis
- Etre force de proposition pour anticiper les changements d’organisation dans son périmètre mais aussi pour l’ensemble de la direction
- Technique_
- Est responsable du développement du produit jusqu'à la vie série
- Etre le référent technique de son domaine d’expertise
- Etre le garant du respect des règles de sécurité et des objectifs fixés par la Direction en termes de coûts, qualité et délais.
- Affecter les activités aux groupes techniques
- Arbitrer les choix techniques dans des situations difficiles.
- S'assurer de la qualité et fiabilité des livrables et/ou machines du service.
- Etre en veille sur les nouveaux produits, les nouvelles technologies et les concurrents.
- Construire et assurer l’homogénéité des choix techniques electriques en amélioration continue ou en développement.

**_Expérience professionnelle :_**

10 ans d'expériences en Bureau d'Etudes dans un environnement multiculturel.

**_Compétences et aptitudes requises :_**
- Au quotidien, vous savez faire preuve d’analyse et de synthèse. Dynamique, vous êtes un communiquant dans l’âme et êtes capable de gérer de multiples sujets en même temps. Vous êtes reconnu dans votre gestion du stress, dans votre réactivité et pour votre curiosité technique. Une appétence pour le management vous caractérise.
Vous êtes structurant et votre esprit de synthèse permet un avancement rapide des sujets et projets.

**_Formation et langues :_**

Ingénieur de formation avec une dominante electrique.
Niveai d'anglais B1 requis.