Orthophoniste Médico-social

**Votre Mission**:
**Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une fondation d'envergue nationale qui a pour vocation d'accompagner des personnes en situation de handicap, pour l'un de ses Etablissements, situé dans le Rhône, dans l'Est Lyonnais, à proximité de Vaulx en Velin, à 15 minutes de Bron et 30 minutes de Lyon, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel (40%, adaptable en fonction des disponibilités).
- Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement spécialisé qui accueille des personnes adultes porteuses de handicap (Déficience Mentale sévère). L'établissement propose 30 places en hébergement et 10 places en accueil de jour.
- Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Réaliser des évaluation pour identifier les troubles de la communication, de la parole et du langage des résidents ; *Etablir un diagnostic orthophonique et un projet de rééducation ; *Accompagnement des équipes à mettre en pratique les recommandations et préconisations ; *Préconiser des évaluations complémentaires au besoin ; *Suivre les évolutions et partager de l'information avec l'équipe éducative ; *Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (soutien, sensibilisation/formation) ; *Participer aux réunions pluridisciplinaires.
- Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps partiel (40% adaptable en fonction des disponibilités). ; *Rémunération selon la Convention collective de l'établissement (CCN 66) et en fonction de l'expérience ; *Responsabilité hiérarchique : la Direction.

**Votre profil**:
**A propos de Domino RH Care Lyon**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BAC+5

0-1 an