Responsable RH

**Description du poste**:
Vos missions principales sont:
**Assurer la gestion des ressources humaines de l’entreprise**
- Recueillir les besoins et attentes
- Collecter et assurer la mise en œuvre du plan de formation
- Intégrer la veille, juridique et sociale, ainsi que les pratiques RH fournies par l’UIMM.

**Informer et conseiller les opérationnels en matière RH**

**Assurer la gestion administrative du personnel**
- Préparer les documents réglementaires.
- Tenir à jour les dossiers salariés.
- Etablir la paie.
- Gérer les relations avec la Médecine du Travail et les autres organismes RH
- Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)

**Réaliser les opérations de comptabilité générale**
- Saisir les pièces (achats, trésorerie et OD).
- Suivre les encaissements et relancer les clients.
- Régler les factures fournisseurs
- Assurer le suivi bancaire et les états de rapprochement
- Faire les déclarations de TVA
- Faire les déclarations d’impôts fournies par l’expert-comptable.

**Garantir le suivi budgétaire et la trésorerie**
- Suivre quotidiennement la trésorerie, les remises en banque et les placements

**Gérer les relations avec les partenaires financiers et avec les administrations**
- Négocier et suivre les contrats d’assurance, d’électricité et de gaz.
- Assurer les relations auprès des banques
- Assurer la relation auprès des administrations fiscales et sociales

**Profil recherché**:
Titulaire d'un diplôme en gestion RH ou comptabilité vous justifiez d'une expérience similaire au minimum de 3 ans sur une fonction similaire

Dynamique, vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation, et de votre esprit d'initiative.

Si vous aimez les environnements toniques, si votre sens relationnel est l'un de vos principaux atouts, alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est peut-être pour vous

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