Apprentissage - Learning Experience Expert (F/H)

il y a 3 semaines


Paris, France Dassault Systèmes Temps plein

Au sein de l'organisation Value Engagement, ce rôle est positionné en collaboration avec l'équipe "Alliances CSI" qui développe et opère le programme de partenariat avec les Consultants & Intégrateurs, et l’équipe « Methods, Means & Tools ».

Son objectif est de contribuer à améliorer l’adoption des méthodes d’engagement client avec ces partenaires en soutien de la stratégie de croissance des ventes de solutions Industries avec cet écosystème.

**_ Vos missions_**

Parmi les axes de développement de ce programme, les CSI Alliance Executives orchestrent, dans les différentes entités géographiques de DS, les engagements clients sur l'ensemble du cycle commercial en lien avec les stratégies d'alliance établies avec les partenaires.

Un objectif majeur de la mission est l’accélération de l'adoption et la mise en œuvre des solutions SaaS en 2023 et 2024, articulé autour de trois missions:

- Assurer la mise à jour du Référentiel « value engagement » en lien avec les CSI
- Développer le cadre de mise à disposition des méthodes et des outils « value engagement » aux CSI et aux Alliance Executives des organisations géographiques. Cela impliquera de revoir programme d’onboarding pour les CSI et son extension aux outils & méthodes à destination des partenaires.
- Enfin, adapter et mettre en oeuvre le plan mondial de promotion des matériaux et des "assets" des solutions Software-as-a-Services de Dassault Systèmes pour les partenaires CSI.

**_Vos qualifications_**

Master ou Licence (commerce, ingénieur, faculté d'économie), en France ou en Europe. Le poste est basé sur le DS Campus Paris.
Une expérience dans l'analyse commerciale, la gestion de projets à pistes multiples, le travail avec des systèmes d'entreprise, le back office des ventes est un plus.

Compétences techniques
Gestion de projet
Appliquer des stratégies d'enseignement
Évaluer la formation
Mettre en place des stratégies de vente
Travail en équipe

Compétences non techniques
Faire face à l'ambiguïté
Planifier et organiser
Orientation résultats
Engagement
Prendre l'initiative
Attitude positive

**_Nous rejoindre c'est aussi_**

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices:
Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie )

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc_ _

**Contrat d'apprentissage à pourvoir sur un ou deux ans à Vélizy Villacoublay**

**Diversity statement**:
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.



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    il y a 3 semaines


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    il y a 3 semaines


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    **Position**: **La Maison** Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail...

  • Senior Retail Learning Manager

    il y a 3 semaines


    Paris, France Louis Vuitton Temps plein

    POSTE **La Maison** Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. L’équipe Le...


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    il y a 3 semaines


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