Conseiller(E) Filière Lait

La Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.

Avec 90 collaborateurs et un budget de 9 millions d’euros, la Chambre d’agriculture est organisée autour de 4 agences territoriales. Elle réalise de nombreuses missions et prestations auprès des éleveurs du département et des collectivités.

Le (la) conseiller(e) filière lait devra apporter un appui technique et technico-économique aux éleveurs laitiers, assurer le conseil en gestion de l’atelier laitier dans un contexte global de l’exploitation, et contribuer à la collecte de données des fermes de référence du réseau d’élevage INOSYS.

Au sein d’une équipe de 3 conseillers spécialisés dans l’appui aux éleveurs laitiers et sous l’autorité de la responsable d’agence du Sud Toulousain, vous aurez pour mission:

- Réaliser le suivi des adhérents au service contrôle laitier de la Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne et de quelques éleveurs des Pyrénées Orientales
- Être référent(e) de la Chambre d’agriculture en matière de suivi de troupeaux dont l’installation de traite est pourvue d’un robot
- Participer au groupe « Robot » Optilait
- Développer l'offre de service d'accompagnement technico-économique auprès d'éleveurs en Bovin Lait (notamment des calculs de coûts de production)
- Réaliser des diagnostics carbone avec l’outil Cap2ER
- Suivre les fermes INOSYS Réseaux d’élevage en Bovin Lait
- Réaliser des dossiers PAC ainsi que des diagnostics et suivis d’élevages engagés dans une MAEC autonomie protéique.
- Organiser des formations en réponse aux besoins des éleveurs
- Organiser ou participer à des actions d'information à destination des éleveurs
- Animer ou participer à des actions territoriales sur l’élevage, en lien avec les collectivités
- Promouvoir les offres de service de la Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne, proposer leur contractualisation et assurer le suivi des prestations qui le (la) concernent.

**PROFIL**:

- Diplôme BTS agricole exigé, Licence Pro ou diplôme supérieur apprécié
- Aptitude au conseil, au contact et à la communication
- Connaissance et expérience en élevage bovin lait appréciée
- Rigueur et capacité à animer
- Bonne capacité relationnelle, d’écoute et de synthèse
- Dynamique, autonome et force de propositions
- Titulaire du permis B

**CONDITIONS D'EMPLOI**:

- CDI à temps plein avec période d’essai (37,75h/semaine + 16 RTT)
- Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d’agriculture
- Prise de fonction dès que possible
- Lieu de travail : Muret
- Tickets restaurant, mutuelle santé collective performante, possibilité de télétravail
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 971,00€ à 2 299,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (31600 Muret)