Chargé-e de Médiation Scientifique forêt-bois

**FIBOIS Grand Est recherche un-e Chargé-e de médiation scientifique « forêt-bois »**

**CDD | Nancy - Strasbourg - Châlons-en-Champagne**

**PRÉSENTATION DE FIBOIS GRAND EST**

Vous avez à cœur de vous impliquer dans une structure qui vous permettra chaque jour d’affirmer vos valeurs d’engagement, d’amour de la forêt et du bois ? Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel-les passionné-es ?
**FIBOIS Grand Est** est l’association interprofessionnelle de la forêt et du bois. Au quotidien, elle accompagne, soutient, représente plus de 230 professionnels adhérents directs et près de 10 000 entreprises. Elle se compose d’une équipe d’une vingtaine de personnes réparties sur trois sites : Nancy (54), Strasbourg (67) et Châlons-en
- Champagne (51). Ses objectifs ?
- Développer les usages du bois dans la construction, l’énergie et l’industrie ;
- Contribuer à la structuration de la filière par l’accompagnement des entreprises, le développement des compétences et la promotion des bonnes pratiques ;
- Communiquer largement pour promouvoir la filière, ses métiers, faire comprendre l’utilité sociale, environnementale et économique de la récolte des bois ;
- Représenter la filière auprès des acteurs institutionnels et contribuer à la définition des politiques forêt-bois régionales.

En rejoignant FIBOIS Grand Est, vous aurez le loisir de mettre vos compétences et votre détermination au service d’une filière qui émerge comme étant celle de demain tout en s’appuyant sur une tradition forte.

**DÉCOUVREZ L’ÉQUIPE DE FIBOIS GRAND EST EN VIDÉO**

**LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES**

Dans le cadre d’un projet soutenu par la Région Grand Est, en partenariat avec l’association Fransylva, les Communes forestières du Grand Est, la direction territoriale de l’ONF Grand Est, et avec l’attention des services du Rectorat, FIBOIS Grand Est souhaite accueillir pour un contrat de 12 mois une médiatrice ou un médiateur scientifique passionné-e par la forêt et le bois.

Elle ou il devra:

- Proposer aux établissements de l’enseignement secondaire (collèges, lycées), CPIE et collectivités, des modules complets d’information pédagogique (vidéos, expositions et documentation) sur:
▪ les enjeux du réchauffement climatique et son impact sur les forêts du Grand Est
▪ les métiers de la filière forêt-bois
- Planifier et gérer avec les établissements la mise en œuvre des différents outils d’information
- Coordonner la mise en œuvre sur la région Grand Est des modules d’exposition en lien avec les partenaires et les relais territoriaux
- Organiser et contribuer à la prise en charge de l'animation des rencontres avec les élèves lors des visites pédagogiques des expositions mobiles
- Mettre en place un questionnaire de satisfaction afin de garantir une démarche qualité tout au long du projet et pouvoir y intégrer, en concertation avec les partenaires, les améliorations nécessaires
- Accompagner les partenaires du projet dans la conception de nouveaux outils ou supports qui permettraient de mieux répondre encore aux attentes et aux besoins des usagers cibles
- Animer et planifier les réunions de coordination entre les porteurs du projet
- S’assurer de l’atteinte des objectifs permettant la réussite du projet en lien avec le financeur
- Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur l’ensemble du territoire Grand Est

**LE PROFIL ATTENDU POUR INTÉGRER CET EMPLOI**
- Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3, avec ou sans expérience
- Maîtrise des connaissances de la filière forêt-bois indispensables ou sur les enjeux environnementaux en lien avec le changement climatique
- Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d’animer un réseau ou un groupe de travail
- Facilité d’expression orale et écrite
- Une grande autonomie est nécessaire
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques

**NOS CONDITIONS D’EMBAUCHE**
- Poste basé à Heillecourt (54), délocalisable à Schiltigheim (67) ou Châlons-en-Champagne (51) - déplacements professionnels courants sur tout le Grand Est
- CDD de 12 mois
- Statut cadre, 39 heures hebdomadaires (4 heures supplémentaires hebdomadaires majorées à 25 % et défiscalisées)
- Avantages sociaux : chèques déjeuner ; mutuelle du/de la salarié-e prise en charge à 100 % par l’employeur avec possibilité de souscrire à une adhésion familiale (surcoût à la charge du/de la salarié-e), télétravail possible 2 jours par semaine, retraite supplémentaire après 1 an d’ancienneté
- Poste à pourvoir dès que possible

**INTÉRESSÉ-E ? CANDIDATEZ **

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 27 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures