Gestionnaire Rps

**GESTIONNAIRE RPS (H/F) - CDI**:

- CDI
- MARSEILLE
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD90114

**CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**:
Depuis 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses acteurs.

Nos trois principales missions sont:

- Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins ;
- Accompagner chacun dans la préservation de sa santé ;
- Améliorer l'efficacité du système.

La CPAM des Bouches du Rhône recrute pour le **Service Fichier des Professions de Santé (PS) et Ordonnancement **son /sa **Gestionnaire RPS **.

Le/la futur(e) recru(e) sera rattaché(e) au **groupe Ordonnancement** composé d'une responsable d'une unité et de 2 gestionnaires RPS.

Le groupe ordonnancement a en charge:

- Le paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé,
- Le paiement des cotisations PS et centres de santé,
- Le traitement des contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structures, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé ),
- L'élaboration, la gestion, le suivi et le paiement de tous les contrats incitatifs proposés aux professionnels de santé (assistants médicaux, OPTAM, IPA, aides à l'installation,
- Le paiement aux structures d'exercice coordonné (centres de santé, MSP, CPTS),
- La gestion, le suivi et les réclamations des SNIR.

**Description du poste**:
Vous serez amené(e) à:

- Procéder au paiement des rémunérations forfaitaires conventionnelles dans le respect des échéances
- Payer les cotisations PS et centres de santé
- Traiter les contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structure, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé )
- Gérer les contrats incitatifs aux professionnels de santé
- Analyser les réclamations liées au montant des SNIR, et ce pour toutes les catégories de PS et centres de santé
- Participer à l'écoulement de la charge du département Relations Professions de Santé.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous **maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel)** et applicatifs informatiques liés à l'ordonnancement et à la gestion de la relation client.

Vous réalisez des** tableaux de bord** notamment de suivi des dispositifs forfaitaires issus des conventions.

Vous faites preuve de **rigueur.**

Vous disposez de **compétences réglementaires et conventionnelles.**

Vous avez u**ne grande capacité d'adaptation** permettant de **gérer plusieurs dispositifs de manière simultanée** et de répondre à la **charge de travail, dans le respect des échéances**

Vous aimez le** travail en équipe et en inter-services.**

Vous faites preuve de** pédagogie**

Vous possédez une **aisance relationnelle et rédactionnelle.**

**Enjeux et difficultés**:
**Être réactif** dans la mise en œuvre des rémunérations conventionnelles de toutes les professions de santé, **assurer la gestion complexe de certains dossiers,** et **respecter les échéances de paiement.**

**Se tenir informé**( e) des **évolutions réglementaires et conventionnelles.**

**Savoir analyser et gérer les contestations** issues des dispositifs conventionnels dans le respect des textes en vigueur auprès des PS.

**Votre formation**:
**Baccalauréat / Bac + 2 souhaité(s)**

**Informations complémentaires**:
Prise de poste rapide

Rémunération**:1808 € brut /12 mois + prime de vacance + prime de fin d'année. **Le poste peut être ouvert à niveau 4 selon profil.

Temps plein** (37h30 ou 39h /semaine)**

Lieu de travail **:MARSEILLE 13009**

De plus, intégrer notre organisme, c'est aussi **bénéficier des dispositifs suivants**:

- Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.
- Des RTT
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Horaires variables
- Des tickets restaurant
- Un CSE dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
- Un intéressement versé au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme

**Vous vous retrouvez dans le profil attendu ?**

**Alors n'hésitez plus et postulez **

Notre process de recrutement ?
- Analyse du CV et LM
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec deux membres de la Direction de l'Organisme et un membre RH
- Les entretiens individuels auront lieu entre le _**_5 juin 2024._**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages