Apprenti.e Chargé.e Qvct Et Handicap Au Sein D'air

il y a 3 semaines


Paris, France Air France Temps plein

Apprenti.e Chargé.e QVCT et Handicap au sein d'AIR FRANCE INDUSTRIES F/H

**Métier**:

- Ressources humaines - RH, Relations sociales

**Présentation du contexte**:

- Chez Air France, la diversité de nos équipes et l’inclusion sont des éléments essentiels de la performance de notre entreprise, qui renforcent nos capacités d’innovation et répondent aussi aux attentes de nos clients, présents partout dans le monde.- La Compagnie entend faire évoluer tous les talents en favorisant la cohésion et la solidarité, dans le respect des différences et la promotion d’une culture d’ouverture et de Qualité de Vie et Conditions de Travail.- Consciente de sa responsabilité sociétale (RSE), AFI KLM E&M,Direction de la maintenance aéronautique, souhaite maintenir ses actions d'ouverture et cette dynamique de mobilisation de toute la ligne managériale en faveur de l’inclusion et du développement des bonnes conditions de travail pour ses salariés.**Description de la mission**:

- Mission Handicap- Contribuer au déploiement de la politique Diversité Handicap au sein de la direction AFI
- Chef.fe de projet sur le forum virtuel annuel de recrutement lié au handicap
- Participer aux différents Events parisiens de recrutements liés au handicap
- .......
- Mission QVCT- Contribuer au déploiement du plan d'action issu de l'accord QVCT au sein de la direction AFI
- Elaborer des outils d’accompagnement des managers, face à des situations de risque : harcèlement moral, harcèlement sexuel, conflit, agressions.
- Coordonner des actions de sensibilisation à la prévention des RPS et à la QVCT auprès des managers.
- Réaliser et diagnostiquer des enquêtes spécifiques suivant l'actualité de la direction AFI
- Organiser et coordonner des Events QVCT (semaine de la QVCT etc)
- Mettre en place des indicateurs QVCT
- Contribuer aux réflexions et définitions de l’ensemble de la démarche de prévention des RPS et QVCT
- Participer aux différents comités de suivi
- Reporting hebdomadaire des différentes actions
- ......

Mission Féminisons nos métiers- La féminisation de nos métiers est une priorité dans le monde de l'Industriel
- Organiser des Events dans le cadre de l'Egalité des Chances et l'Egalité professionnelle
- .....

Bilans : Contribuer à la rédaction et l'analyse des bilans annuels (RSC, Handicap...)**Profil recherché**:

- Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur et êtes attaché.e au respect de la confidentialité des informations.Vous faites preuve de sens pédagogique, d'un bon relationnel, d'une bonne communication, de curiosité, d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipeVous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèseVous êtes motivé.e par la conduite de projet et faites preuve de créativitéVous savez réaliser des supports de communication et les présenter.Vous êtes à l'aise avec Pack Office WindowsAlternance BAC+4/5 1 an ou 2 ans**Type de contrat**:

- Alternance et apprentissage

**Durée du contrat (mois)**:

- 24 mois

**Date de prise de poste souhaitée**:

- 01/10/2024

**Temps partiel possible**:

- Non

**Type d'horaires**:

- Administratif

**Statut apprenti**:

- Alternant

**Niveau d'études min. requis**:

- Bac + 4

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

**Site**:

- 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
- Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.**Référence **:2024-19949



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