Responsable Jeunesse

**La Passerelle Recrute Un responsable Jeunesse H/F en CDD à temps plein**

La Passerelle, c’est d’abord un lieu, ensuite, c’est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d’agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d’art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l’articulation du social et de la culture comme facteur d’émancipation, en s’appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.

Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c’est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d’un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 multi-accueils petite enfance et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d’éducation, d’action sociale et de culture.

Placé sous l’autorité de la coordinatrice enfance vous gérez et développez le projet jeunesse de l’association.

Vous impulsez, élaborez, mettez en œuvre et évaluez le Projet Jeunesse en lien avec la politique de l'Association en:

- Diagnostiquant et analysant les besoins sur le territoire
- Élaborant le projet jeunesse
- Assurant la coordination et la cohérence des actions et dispositifs structurants du projet jeunesse

(ACM, PIJ, REAAP )
- Garantissant la sécurité morale, physique et affective des jeunes
- S’assurant de la cohérence entre le projet pédagogique et le projet jeunesse
- Prenant en charge le dispositif Promeneur du net
- Évaluant le projet et son impact sur le public et sur le territoire

Vous animez le projet jeunesse en:

- Assurant les réunions d'équipe
- Respectant la stratégie de communication
- Garantissant la circulation de l'information à l'interne et à l'externe
- Développant, animant et entretenant un réseau de partenaires
- Manageant l'équipe
- Animant les différents temps d’accueils collectifs et le Point Information Jeunesse
- Développant et accompagnant la mise en œuvre des projets
- Garantissant la bonne circulation de l’information

Vous gérez administrativement et financièrement le projet jeunesse en:

- Accueillant et échangeant avec les parents, présentant les projets éducatifs et le fonctionnement de l’accueil périscolaire
- Gérant le personnel
- Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l’enfant avant transmissions aux équipes (fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l’image,)
- Traitant, suivant et validant les demandes administratives relatives au secteur
- Respectant les règlementations en vigueur
- Recherchant des financements afin de garantir les moyens nécessaires au fonctionnement du secteur
- Élaborant et suivant le budget du secteur
- Evaluant les besoins en recrutement et procédant aux embauches en concertation avec les RH

Vous participez au développement de l’association en:

- Prenant en charge des projets spécifiques
- Produisant des dossiers d’aide à la décision
- Participant aux prises de décisions
- Représentant l’association
- Appliquant et en faisant appliquer les décisions associatives

**Compétences requises et profil recherché**:

- Bonne connaissance des politiques publiques de l’enfance, des partenariats institutionnels et réseaux associatifs
- Connaissance de la législation du domaine de l’enfance
- Eclairer les prises de décisions de la Direction
- Organiser le temps de travail, organiser et animer des réunions
- Maîtriser les outils informatiques et collaboratifs
- Professionnalisme
- Discrétion
- Méthode et rigueur
- Ethique et sens aigue de la confidentialité
- Force de proposition

**Diplôme requis**:
Diplôme de l’animation BPJEPS LTP ou UC de direction requis. L’expérience est un plus.

**Conditions**:
Poste à temps plein. Volume horaire lissé sur une annualisation (temps de travail modulé entre période basse et période haute). CDD jusqu’à fin juin.

Prise de fonctions au plus tôt.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 700,00€ à 2 800,00€