Juriste (H/F)

il y a 3 semaines


Paris, France CNAOC Temps plein

CDI
- Paris (75)
- Publiée le 25/11/2024**Description du poste**

**Administration / Finance/ RH**

**Marketing / Communication**

**Export / International**

**Description de l'entreprise**

La Confédération Nationale des producteurs de vins et eaux-de-vie de vin à Appellations d’Origine Contrôlées (CNAOC) regroupe l’ensemble des syndicats viticoles d’appellation (AOC) de France, soit 17 fédérations régionales réparties sur tout le territoire. Elle a été créée en 1924 par les syndicats viticoles régionaux d’AOC qui ont décidé de créer une confédération nationale pour les représenter. Aujourd’hui, la CNAOC assure la défense des AOC et des vignerons sur le plan juridique et politique auprès des pouvoirs publics nationaux, européens et internationaux.

**Missions principales**:
En tant que juriste spécialisé au sein de la CNAOC, vous serez un acteur central pour conseiller et accompagner nos membres dans divers domaines juridiques, en lien avec le secteur vitivinicole. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec la juriste en poste, vous interviendrez sur:
**Droit rural et vitivinicole **_(cœur_**_ _**_des_**_ _**_missions) :_**
- Conseiller les fédérations et ODG sur les questions liées à la réglementation des AOC, à l’aménagement foncier, à la propriété intellectuelle et aux aspects contractuels.
- Accompagner les fédérations et ODG dans l’évolution des cahiers des charges des appellations (compétence partagée avec la juriste en poste).
- Assurer un soutien aux fédérations membres dans le cadre de leur négociation d’accords interprofessionnels.

**Droit fiscal et social **_(notions)_**
- Conseiller les fédérations sur toutes questions en lien avec leurs problématiques fiscales et sociales (contrats, conventions collectives, main d’œuvre, transmission,).
- Analyser les impacts des réformes fiscales et sociales sur le secteur viticole.
- Constituer des argumentaires et être force de proposition pour faire évoluer la règlementation en vigueur sur ces thématiques.

**Lobbying et représentation**
- Participer à la défense des intérêts du secteur vitivinicole auprès des institutions françaises et dans tous lieux qui le nécessitent, en accord avec la hiérarchie.
- Rédiger des notes juridiques, mémorandums et contribuer aux actions d’influence de la CNAOC.
- Réaliser une veille globale sur le juridique et spécifique sur les thématiques ciblées par cette fiche de poste (fiscal, social, rural, vitivinicole,).

**Fonctionnement interne de la CNAOC**
- Préparer, participer et animer des réunions de la CNAOC, en collaboration avec le reste de l’équipe (CA, AG, commissions, réunions thématiques, séminaires ).
- Co-animer une ou plusieurs Commissions CNAOC (fiscale / sociale).
- Cette liste n’étant pas exhaustive, le/la collaborateur/trice pourra être amené/e à réaliser d’autres tâches en lien avec les besoins de la structure et/ou pour faire évoluer le poste en fonction du profil._

**Profil recherché**

**Niveau d’études souhaité**

Bac+5(master/ingénieur/DNO)

**Langues**
- Anglais ( Lu, écrit, parlé )**Expérience professionnelle**

De 2 à 5 ans d'exp

**Formation**: titulaire d’un Master 2 en Droit Rural, Droit des Affaires, Droit Social ou Droit Vitivinicole.

**Expérience**: vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie (minimum 3 ans) en cabinet d’avocats, au sein d'une organisation professionnelle ou d'une entreprise dans le secteur agricole/viticole.

**Compétences**:

- Solides connaissances en droit rural, droit fiscal, droit social et vitivinicole. Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs (élus, ODG,

institutions,).
- Esprit de synthèse et force de proposition.
- Ce poste ne requiert pas de compétence particulière en management.
- Maîtrise des outils informatiques.

**Qualités attendues**
- Rigoureux(se) et autonome.
- Force de proposition.
- Fort intérêt pour le secteur viticole et ses enjeux.
- Aptitude à la négociation et au travail en réseau.

**Informations complémentaires**

**Salaire annuel brut**

**Min 40000 € - Max 52000 €**

**Complément de salaire**

**13ème mois**

**Date d'embauche**

**2025-02-03**

**Avantages**

**Télétravail**

**RTT**

**Horaires flexibles**

**Titres restaurants**

**Travail du lundi au vendredi**

**Participation au transport**
- Un environnement de travail dynamique et passionnant au cœur du secteur vitivinicole français.
- L’opportunité de déplacements professionnels
- La possibilité de participer à des projets innovants et d’œuvrer pour la protection des appellations viticoles
- Rémunération : selon expérience.

**Réf. Vitijob**
- 97550**Cette offre vous intéresse ?



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