Psychologue Clinicien

**Le Centre de Gérontologie « Les Abondances », établissement public de santé, recherche un(e) psychologue à 90 % pour l'USLD et l'EHPAD.**

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Il comporte 564 lits et places répartis entre:
**Un pôle sanitaire avec**:

- un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits d’hospitalisation complète et d’un Hôpital de Jour (12 places)
- une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits
- une Unité d’Evaluation et d’Orientation Gérontologique

**Un département médico-social comprenant**:

- un EHPAD de 120 lits, doté d’un PASA
- un EHPAD de 90 lits
- un accueil de jour de 12 places
- un SSIAD de 190 places
- une Plateforme d’Accompagnement et de Répit des Aidants (PARA)

**DEFINITION DU POSTE**

Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**1/ Planification des activités, des interventions internes et externes**

**2/ Activités cliniques et thérapeutiques**
- Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d’interventions
- Évaluation clinique des problématiques présentées par les patients/résidents
- Etude du fonctionnement psychique et cognitif
- Soutien psychologique individuel adapté aux patients/résidents (entretien clinique, soutien psychothérapique )
- Contribution à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé avec les équipes pluridisciplinaires
- Accompagnement, soutien psychologique et orientation de l’entourage du patient

**3/ Activités institutionnelles**
- Collaboration et intervention auprès des équipes:
Ø Participation aux réunions pluridisciplinaires

Ø Formations/Informations : Soins Palliatifs, Dépression, Risques Suicidaires,
- Participation aux groupes transversaux et groupes de travail institutionnels

**4/ Activités de formation, information, recherche (Fonction FIR)**
- Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle
- Actualisation des connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique

**5/ Missions spécifiques et/ponctuelles**
- Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires psychologues
- Implication dans les actions de formations dédiées aux proches de personnes atteintes de maladies d’Alzheimer et apparentées (Aide aux aidants)
- Participation aux activités du Collège des psychologues

**RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES**

**Liaisons hiérarchiques**:

- Hiérarchie administrative : la Directrice des Ressources humaines
- Hiérarchie fonctionnelle : les Chefs de pôle

**Liaisons fonctionnelles**:

- Les équipes médicales, les équipes soignantes et paramédicales, le service social, le service diététique, le service animation, les psychologues

**COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES**

**Formations et/ou Qualifications**
- DESS ou MASTER 2 PRO Psychologie et psychopathologie du vieillissement ou de psychologie clinique et pathologique

**Connaissances particulières**
- Connaissances du vieillissement psychique normal et pathologique et des maladies neuro évolutives
- Connaissances des règles de déontologie et d’éthique

**Expérience professionnelle**
- Expérience clinique en institution gériatrique
- Connaissances du parcours de soin gériatrique

**Qualités professionnelles**
- Intérêt pour le travail clinique
- Aptitude et intérêt pour le travail pluridisciplinaire
- Capacités d’autonomie et d’organisation
- Actualisation des connaissances

**Autres informations pratiques concernant le poste**:

- Forfait cadre
- Quotité de travail : 90 % (70 % en USLD, 20 % en EHPAD)
- **Possibilité de postuler sur tout ou partie de la quotité vacante**
- Poste à pourvoir immédiatement
- Type d'emploi : mutation, CDD, CDI
- Salaire en fonction de l'expérience professionnelle et corrélé aux grilles de la fonction publique hospitalière

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2024