Responsable de Production

**RESPONSABLE DE PRODUCTION POLE AUTOMOBILE**

**Entreprise**:
Notre entreprise a vu le jour en 1944 à Brionne, petit village Normand qui se situe au cœur de la vallée de la Risle.

Forte de ses 80 ans d’expérience, HOWA TRAMICO est experte dans la production de mousse en polyuréthane et la fabrication de pavillons de véhicules.

Aujourd’hui nous comptons 250 salariés sur notre site de Brionne et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA qui compte plus de 3000 collaborateurs dans le monde.

Dans un contexte à forts enjeux financiers, sociaux et environnementaux, il nous faut assurer notre compétitivité et notre pérennité et pour cela nous avons besoin de vous.

**Votre mission**:
Dans une situation économique complexe, vous aurez la responsabilité de notre unité de production du Pôle Auto. Vous superviserez l’ensemble des moyens techniques et humains afin d’atteindre les objectifs définis (productivité, délais, budget, qualité, management et développement).

Pour y parvenir vous devrez:
**Gestion de la production**
- Garantir la continuité du flux de production, depuis l’approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis.
- Superviser, tout au long de la chaîne de production, le respect des standards de production et la qualité de fabrication.
- Suivre la réalisation des investissements.

**Optimisation de la production**
- Rédiger et actualiser la « feuille de route » (modes opératoires et instructions).
- Définir la criticité des installations et traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature.
- Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives.
- Animer des chantiers d’amélioration continue en performance et sécurité.
- Assurer les liaisons avec les services supports (bureau d’études, qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, process, logistique, maintenance), et les partenaires externes.

**Management d’équipe**
- Animer et coordonner les activités des équipes.
- Veiller au développement des compétences et à l’employabilité des collaborateurs.
- Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.

**Suivi économique de la production**
- Définir et gérer les budgets d’exploitation (ressources humaines, achats) et d’investissements et suivre leur progression.
- Analyser les écarts et mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés.
- Piloter et suivre les indicateurs clés de performance.
- Assurer un « reporting » d’activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie.

**Votre profil**:
Vous devez posséder une formation de type ingénieur généraliste ou génie mécanique/industriel, et une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez les leviers managériaux et outils de gestion permettant d’assurer l’amélioration continue, la rentabilité et le pilotage de la production.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour vos qualités de « meneur d’hommes ». Vous faites preuve d’une autorité naturelle nécessaire à la conduite du changement.

Une connaissance du secteur automobile serait fortement appréciée.

Et la maîtrise de l’anglais est indispensable afin de pouvoir échanger avec les filiales du groupe.

**Nos petits plus**:

- Prime de 13ème mois
- RTT
- CSE attractif
- Mutuelle d’entreprise
- Le statut cadre
- Restaurant d’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel