Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous


  • Lyon, France MF PRODUCTIONS SAUMUR Temps plein

    ervin est un groupe familial leader cumulant plus de 60 ans d’expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Le groupe réunit 3 sites industriels ainsi qu’un site de conditionnement de coffrets basés en France. Développement, fabrication, conditionnement, nos 600 collaborateurs sont dévoués à satisfaire...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Agap2 Temps plein

    Votre Mission Évaluation du fonctionnement d'un processus ou d'une structure organisationnelle. Identifier les parties prenantes, leurs rôles, leurs responsabilités et leurs interactions. Déterminer les projets clés et établir les priorités en collaboration avec la direction. Analyser les indicateurs de performance, les données et les...


  • Lyon, France Innothera Temps plein

    Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l’innovation et la technologie pour l’amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde. Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) **COORDINATEUR(TRICE)...


  • Lyon, France SULO FRANCE Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue et Transformation Digitale Groupe, travaillerez en collaboration avec les Leaders Amélioration Continue de chaque usine (5 personnes). - **Missions**:_ - Déploiement de la méthodologie d’amélioration continue de SULO basée sur la World Class Manufacturing séparée en plusieurs piliers : Sécurité,...


  • Lyon, France Groupe Piroux Temps plein

    Dans le cadre de son développement Piroux Industrie recherche un(e) responsable amélioration continue. Vous aurez en charge de piloter et animer la démarche d’amélioration continue sur le site. Il / elle est en charge d’identifier les axes de progrès, d’établir le plan d’actions et objectifs associés. Vos missions seront les suivantes: -...


  • Lyon, France LANSRY RH Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e Responsable Méthodes et Amélioration Continue. **Vos missions**: Animation du process d’amélioration continue dans les ateliers Assurer la gestion des méthodes de fabrication et l’industrialisation des nouveaux produits Assurer l’amélioration des procédés Rédaction et optimisation de gammes,...


  • Lyon, France Arkema Temps plein

    **Détails de la Mission**: Située au sud de Lyon, au cœur de la Vallée de la chimie, la plateforme Arkema de Pierre-Bénite, implantée depuis 1902, se compose de l'usine de Pierre-Bénite classée Seveso 3, du Centre Technique, Informatique et Administratif (CETIA), et du Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA). L'unité de production de Pierre-Bénite...


  • Lyon, France Arkema Temps plein

    **Allez au-delà de vos découvertes !** **Des solutions innovantes et durables** **Détails de la Mission**: **Contexte & environnement**: Arkema déploie depuis plusieurs années une démarche d’amélioration continue qui a pour objectif d’impliquer l’ensemble des collaborateurs dans l’amélioration de leur quotidien. Cette démarche en cours de...


  • Lyon, France BRESSOR Temps plein

    Le Groupe **SAVENCIA** est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l’univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Présent sur les cinq continents avec plus de 100 sociétés et un chiffre...


  • Lyon, France Davidson consulting Temps plein

    Profil / Mission Ta mission sera d’intervenir en tant qu’ingénieur(e) consultant(e) dans le domaine de l’amélioration continue. Tu seras directement intégré(e) dans les équipes de nos clients industriels, avec l’appui du pôle Conseil / Lean de Davidson. Tu devras interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise (production,...


  • Lyon, France Daunat Temps plein

    **L'entreprise** Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s’écrit grâce à nos 1600 collabor’acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l’élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs...


  • Lyon, France Estelle Tranchard Temps plein

    Notre cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire français, un manager d'unité et amélioration continue H/F. Votre activité sera pour partie, en fonction des absences des managers d'unité, de les remplacer, et d'assurer le développement et la pérennité de l'amélioration continue de la...


  • Lyon, France Manpower Temps plein

    **L'entreprise****: Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Amélioration Continue (69) (H/F) **Les missions****: Dans le cadre du déploiement du SMS 2.0 sur le bâtiment ABIS, le responsable Amélioration Continue (CI) niveau 1 du bâtiment ABIS soutient l’amélioration...


  • Lyon, France Effektiv Temps plein

    **À propos de nous**: Notre client, filiale française d’un groupe international reconnu sur son marché, recrute pour son site industriel 4.0 d’environ 350 personnes basé à Lyon **:un Responsable Amélioration Continue / Spécialiste Lean H/F** en CDI. **Mission**: En collaboration avec toutes les équipes de l'entreprise, vous jouez un rôle...


  • Lyon, France DELIFRANCE Temps plein

    **Description Société**: VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2022 et 6 700 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du...

  • Ingénieur LEAN

    Il y a 3 mois


    Lyon, France Agap2 Temps plein

    Votre Mission  Analyse du fonctionnement d’un processus ou d’une organisation Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations. Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités avec la direction. Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers. Auditer la...


  • Lyon, France Vivescia Temps plein

    VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2022 et 6 700 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA...


  • Lyon 3e, France Département du Rhône Temps plein

    **Intitulé de l'emploi**: Chargé de Mission Amélioration Continue en alternance (H/F) **Votre future équipe**: L’équipe est composée de 5 collaborateurs. Avec 2 personnes dédiées particulièrement aux projets d’accompagnement à la transformation (organisation, pratiques, outils, management). Trois autres collaborateurs sont orientés sur des...


  • Lyon, France JST Transformateurs Temps plein

    **L'entreprise** JST transformateurs** (plus de 400 salariés en France et à l’international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs de puissance et des transformateurs embarqués dans les trains. Les projets répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Rejoindre JST Transformateurs, c’est...


  • Lyon, France Artelia Temps plein

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?** Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un...

Animateur Amélioration Continue

Il y a 2 mois


Lyon, France Boralex Temps plein

Vos compétences Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (Master 2 en management, école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent). Vous avez pratiqué des méthodes structurées dans l’amélioration continue comme le « PDCA », le « Lean-Six Sigma » ou similaire et vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur des missions d’amélioration continue dans des contextes industriels. Vous avez un très bon sens de l’organisation et de la méthode, et avez une réelle capacité à fédérer autour de projets prenants et challengeant. Vous êtes autonome, avez de réelles compétences de planification, et savez respecter les engagements pris dans la réalisation d’un projet. Doué.e d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande capacité de travail en équipe et démontrez un intérêt marqué pour le secteur des énergies renouvelables. Votre défi Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe de plus 500 collaborateurs opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à 2,5 GW et développe un portefeuille de projets de plus de 3 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. Boralex en France Premier producteur indépendant de l’éolien terrestre de France et pionnier des énergies renouvelables, Boralex compte aujourd’hui plus de 260 salariés en France répartis sur plusieurs sites. Dans un contexte de croissance forte, Boralex recrute un/une Animateur.rice d’Amélioration Continue - Gestion des Actifs en ENR H/F Intégré.e au sein de la Direction de la Gestion des Actifs, et rattaché.e au Directeur de l’Excellence Opérationnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Asset Management sur le terrain, ainsi qu’avec le reste de l’équipe de la Gestion des Actifs. Votre mission principale sera d’apporter votre expertise sur la méthodologie, l’organisation et le suivi de nombreux projets d’optimisation et d’amélioration sur la gestion de nos actifs éoliens et solaires. Grâce à votre rigueur et votre capacité d’organisation, vous êtes garant.e du déploiement du programme d’amélioration continue. Vous intervenez soit en pilotage directe sur certains projets, soit en supervision pour d’autres pour lesquels vous apportez un accompagnement et le support méthodologique nécessaire; Vous travaillez en coordination et sous la direction stratégique du Comité de Pilotage du programme d’amélioration continue, sur des projets d’optimisation qui peuvent porter sur la réduction des coûts, l’augmentation de la production ou autour de l’amélioration des processus internes ; Pour cela, vous participez à la phase de définition des projets d’amélioration, à partir de la collecte des idées, la définition du périmètre du projet et de son planning prévisionnel, l’organisation de l’équipe projet, l’estimation des coûts et des bénéfices attendus, ainsi que l’animation des ateliers d’échange pour un meilleure ciblage du problème et/ou la définition de la solution ; Vous êtes responsable de l’avancement des projets selon le calendrier établi, ainsi que de la réalisation des gains escomptés, afin de mesurer l’amélioration réelle au travers de tableaux de bord et d’indicateurs opérationnels et financiers à soumettre en autre à la direction corporative du groupe Boralex; Vous en rendez compte au comité de pilotage du programme GOA et mettez en évidence les éventuels points de blocages ainsi que des suggestions pour leurs solutions. Grâce à votre pédagogie et votre capacité de donner du sens, vous contribuez à la consolidation d’une culture de l’amélioration continue. Vous mettez à disposition des équipes une bibliothèque d’outils et de méthodologies les plus adaptés aux besoins de chaque projet. A la fin de chaque projet, vous vérifiez le respect des engagements pris par chaque équipe, ainsi que la définition et la mise en place de toute action corrective.

**Chez Boralex on vous offre**:
**Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien**

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut **cohérent** avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des **actions en faveur de la croissance** et la rentabilité long terme en visant la **satisfaction** de toutes nos parties prenantes. Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des **objectifs ambitieux et clairs** **que nous mesurons. **Notre **richesse** réside dans la complémentarité et la **diversité** de notre équipe. C’est grâce à **l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs **que nos équipes incarnent cette **culture de performance durable**. Nos relations humaines sont basées sur la **transparence, l’inclusio